Les spécificités de la paie

Objectifs

Cette formation vise à acquérir les savoirs fondamentaux de la paie, afin de maitriser le processus de la paie et les déclarations sociales.

• Mettre en œuvre les méthodes de base pour établir une fiche de paie Gérer les informations nécessaires à la paie et répondre aux questions des salariés


• Établir une fiche de paie simple et avec cas spécifiques : retenues pour absence, maintien de salaire en cas de subrogation, congés payés Remplir les déclarations sociales, comprendre la DSN


• Editer les documents relatifs à la gestion de la paie

Programme de la formation

- Analyser les sources du droit du travail

- Maîtriser les formalités liées à l'embauche

- Les différents contrat de travail

- Les restrictions à la procédure d'embauche

- Les dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles en matière de durée du travail

- Les dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles en matière de rémunération

- Etablir la fiche de paie : fiches de paye simples, avec heures supplémentaires, avec absences pour maladie

- Comptabiliser la paie

- Traiter les différents cas de rupture du contrat de travail

- Traiter les absences personnelles et pour maladie

- Gérer les congés payés

- Remplir les déclarations aux organismes sociaux

- Connaître l'environnement du logiciel EBP Paye

- Créer et configurer un dossier

- Paramétrer les cotisations et les intégrer les variables

- Réaliser des bulletins de paie sur logiciel EBP Paye

- Gérer les déclarations sociales

- Gérer le départ d'un salarié

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique