Les méthodes psychométriques

Objectifs

Mettre en perspective les différentes théories qui fondent les tests.
Savoir choisir et utiliser des épreuves psychométriques.
Apprendre à utiliser divers types de tests, repérer l'intérêt et les limites de chacun d'entre eux.
Savoir répondre par une posture professionnelle aux problèmes éthiques et déontologiques posés par l'usage des tests.

Programme de la formation

La méthodologie de l'évaluation par les tests (éléments de psychométrie).
L'évaluation des capacités cognitives
L'évaluation des intérêts professionnels
La passation et la correction de tests et questionnaires.
L'interprétation des résultats.
Élaborer et mener la phase de restitution des résultats.
Les aspects déontologiques de l'évaluation.
Réflexion sur la portée et les limites de l'utilisation des tests dans des contextes différents.

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique