||3|| Formation : Les institutions représentatives du personnel (IRP) : attributions et fonctionnement de l'organisme APG (Carif-Oref)


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Les institutions représentatives du personnel (IRP) : attributions et fonctionnement

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Connaitre le fonctionnement des différentes institutions Représentatives du Personnel. Faciliter les relations entre l'employeur et les représentants du personnel. Etre au fait de l'ensemble des consultations obligatoires.

Programme de la formation :
LES DIFFERENTES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL:
Quelles sont-elles?
Les délégués du personnel
Le comité d'entreprise
La délégation unique
Les délégués syndicaux
Le C.H.S.C.T.
Distinction du rôle de chacune d'elles
LE COMITE D'ENTREPRISE:
Le statut des membres:
Les droits et les devoirs
La protection et le délit d'entrave
La formation
Le cumul des mandats
La responsabilité civile et pénale des personnes physiques ou morales
Le représentant syndical auprès du C.E.
Organisation, fonctionnement et moyens:
Le président et le bureau
Le règlement intérieur
Les moyens: moyens d'action, budgets, locaux
Les heures de délégation
Les comptes du C.E.
Le recours aux experts
Les réunions: l'ordre du jour, la tenue des réunions, le procès verbal
La représentation auprès du Conseil d'Administration
Les attributions du Comité d'Entreprise:
Informations du C.E. par l'entreprise
Les attributions d'ordre économique
Les attributions d'ordre social
Les attributions socioprofessionnelles: les handicapés, la formation professionnelle

Validation et sanction :
Attestation de suivi ou de présence, Livret de stage, Reconnu comme organisme de formation ancré dans son territoire, nous avons obtenu en 2016 une double certification : NF Service Formation délivrée par l'AFNOR garantissant aux entreprises la qualité de nos formations ISO 9001 garantissant la mise en place d'un système de management de la qualité et la recherche de l'amélioration continue en matière de satisfaction client

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Formation en présentiel (avec période entreprise), Formation en présentiel (en centre - inter-entreprises)

Durée : 14 heures en centre, 14 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Pas en alternance

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Entreprise, frais restants : Selon les cas €. 880.00


Frais restants à la charge du stagiaire : 880.00 €. Selon les cas

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucun

Lieu de réalisation de l'action
127 Avenue Foch
54270 Essey-lès-Nancy
Responsable : Madame Marine L'HUILLIER

Téléphone fixe : 03 83 49 47 92
Fax : 03 83 49 47 78


Accès handicapés : non

Contacts
Contact sur la formation :
120 avenue Foch
54270 Essey-lès-Nancy
Responsable : Madame Marion LABARRE

Téléphone fixe : 03 83 49 47 92
Fax : 03 83 49 47 78



Contacter l'organisme formateur :
Audit Paie Gestion
SIRET : 43455084400022
120 avenue Foch
54270 Essey-lès-Nancy
Responsable : Madame Marine L'HUILLIER

Téléphone fixe : 03 83 49 47 92
Fax : 03 83 49 47 78



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/01/2016 au 01/05/2017
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
120 avenue Foch
54270 Essey-lès-Nancy

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
APG
SIRET : 43455084400022

120 avenue Foch
54270 Essey-lès-Nancy
Téléphone fixe : 03 83 49 47 92
Fax : 03 83 49 47 78
Site web : http://www.apg-grandest.fr/nos-modalites-d-inverventions/formation.html


Date de mise à jour : 15/12/2016, Ref : 17_16757
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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