||3|| Formation : Les instances représentatives du personnel de l'organisme Ackware (Carif-Oref)


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Les instances représentatives du personnel

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- UNE FORMATION OPÉRATIONNELLE : qui intègre les modifications majeures introduites par la loi
dedémocratie sociale.
- La pédagogie est essentiellement centrée sur l'application et tournée vers l'action : le participant construit
tout au long du stage son plan d'actions pour son retour en entreprise.

Programme de la formation :
Le contexte règlementaire
- Les changements induits par la loi se démocratie sociale
- Les différentes instances : qui fait quoi au juste ?
- La représentation élue
- La représentation désignée
- Les seuils et les élections
Le rôle des différentes instances
- Les DP : pourquoi et pour quoi faire ?
- Le CE : quand et sur quoi doit-il être consulté ?
- Les conditions de mise en place d'une délégation unique du personnel
- Le CHSCT : information et consultation
- La nomination d'un délégué syndical
Veiller au bon déroulement des différentes réunions
- L'ordre du jour : analyser et valider le contenu des questions
- Rechercher les informations utiles et préparer ses réponses
- Les convocations
- Tenir et gérer la réunion :
- Fixer les règles du jeu.
- Communiquer de façon efficace ses réponses.
- Développer ses qualités d'écoute, d'argumentation et de recadrage.
- Rester attentif à la forme et au fond.
- Les comptes rendus et procès-verbaux
Les droits et les devoirs de chacun
- La liberté de mouvement et les heures de délégation
- Les locaux, équipements et budgets
- Les devoirs de confidentialité
- Le délit d'entrave : ce qu'il faut savoir
Le licenciement des salariés protégés
- Définition d'un salarié protégé
- Définition de la protection
- Respecter la procédure spéciale de licenciement

Validation et sanction :
Les instances représentatives du personnel

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Cours alternant théorie et pratique\nSupport pédagogique\nOrdinateur pour chaque stagiaire

Durée : 21 heures en centre
3 journées de 7 heures soit 21 heures

Conditions d'accès
Public(s) : Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Pas de pré-requis.

Lieu de réalisation de l'action
ACKWARE 39 avenue Hoche Batiment B 51100
51100 Reims
Responsable : Ackware

Restauration : oui avec livraison
Hébergement : non
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
39 avenue Hoche - Bâtiment B
51100 Reims
Responsable : Contactez un conseiller au 03.26.82.19.91 ou par

Téléphone fixe : 03 26 82 19 91
Fax : 03 26 82 19 70
Site web : http://www.ackware.fr



Contacter l'organisme formateur :
Ackware
SIRET : 41059169700033
39 avenue Hoche - Bâtiment B
51100 Reims
Téléphone fixe : 03 26 82 19 91
Fax : 03 26 82 19 70
Site web : http://www.ackware.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 29/05/2018 au 30/11/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
39 avenue Hoche - Bâtiment B
51100 Reims

Modalités de l'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation

Etat du recrutement : ouvert
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Ackware
SIRET : 41059169700033

39 avenue Hoche - Bâtiment B
51100 Reims
Responsable : M Christophe KUDLEWSKI

Téléphone fixe : 03 26 82 19 91
Fax : 03 26 82 19 70
Site web : http://www.ackware.fr


Date de mise à jour : 28/05/2018, Ref : 08_1000003542
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  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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