Les fondamentaux du management

Objectifs

• Permettre au manager d'ajuster leur présence auprès de leurs collaborateurs de manière à favoriser la performance individuelle et collective.
• Développer les qualités d'écoute et d'observation nécessaires à l'organisation du travail, la prévention des conflits, du stress…
• Développer la capacité de leadership pour motiver et entraîner ses collaborateurs

Programme de la formation

? Les zones d'intervention du manager
o mission, fonction et rôle du chef d'équipe
o les modèles de cultures d'entreprises
o les attentes de l'environnement, de la hiérarchie et des collatéraux
? La communication professionnelle
o Quelques modèles de base
o Les niveaux logiques de la personne
o l'entretien
o les réunions

? Les modalités d'intervention du chef d'équipe
o les différents modes d'influences
o les styles de managements
o autodiagnostic et simulation du leadership situationnel
? Le développement de l'équipe
o rôle et fonction dans une équipe
o compétences de coordination du manager
o les différents stades de développement d'une équipe

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée