Les fondamentaux de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)

Objectifs

Cette formation vous
permettra d'appréhender les enjeux de la GEPP pour l'entreprise, en lien avec son environnement.

Programme de la formation

I/ COMPRENDRE LA GEPP ET SES OUTILS

Connaître les points clés de la
législation en vigueur

Comprendre ce qu'est une
démarche de GEPP et sa différence avec la GPEC

II/ INITIER LA MISE EN PLACE D'UNE GEPP AU
SERVICE DE LA RSE

Définir le lien entre GEPP et
stratégie globale d'entreprise

Connaître les exigences de la
RSE en matière de gestion des compétences

Connaitre l'impact de la notion
de compétences dans la démarche RSE

Maîtriser
les étapes de la GEPP

Réaliser
un diagnostic des compétences : identifier les emplois sensibles et
stratégiques, les compétences clés des emplois et les hiérarchiser, identifier
les compétences des collaborateurs

III/ COMMUNIQUER SUR LES ENJEUX AUPRES DES
MANAGERS

Sensibiliser les managers aux enjeux
de la GEPP

Impliquer les managers dans la
mise en place de la démarche

Validation et sanction

Certificat de réalisation et attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique