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Management : Parcours de formation pour manager

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Professionnaliser les salariés dans leur rôle d'encadrant et dans leur compréhension des enjeux de l'entreprise : Savoir-Faire et Savoir-Être spécifiques des encadrants.
Développer sa capacité à communiquer efficacement, poser des objectifs et les atteindre en équipe.
Développer une attitude positive dans sa communication
Transformer toute relation client en un acte commercial
Etablir une relation hiérarchique constructive avec chaque salarié
Comprendre les enjeux financiers et stratégiques du dirigeant
Diminuer les coûts cachés et le temps perdu
Augmenter le bien-être au travail et l'attractivité de l'entreprise
Assurer son rôle de manager opérationnel en toute situation interne et externe

Programme de la formation :
Module 1 : Communiquer efficacement
Développer une attitude positive dans sa communication
Module 2 : Développer la relation client
Transformer toute relation client en un acte commercial
Module 3 : Manager son équipe avec sérénité
Etablir une relation hiérarchique constructive avec chaque salarié
Module 4 : Intégrer les enjeux de l'entreprise pour mieux coopérer avec son supérieur
Comprendre les enjeux financiers et stratégiques du dirigeant
Module 5 : Gérer le temps et organiser le travail
Diminuer les coûts cachés et le temps perdu
Module 6 : Gérer le stress et les conflits
Augmenter le bien-être au travail et l'attractivité de l'entreprise
Module 7 : Prendre la parole en public et conduire une réunion
Assurer son rôle de manager opérationnel en toute situation interne et externe

Validation et sanction :
Attestation de formation

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Vous êtes Chef de service, Directeur d'unité, Chef d'équipe.

Durée : 53 heures en centre
53 heure(s)

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Entreprise, information sur le public : Toute personne amenée à coordonner ou animer une équipe de travail : - Dirigeants de TPE - Responsables de services - Managers de proximité - Chefs d'équipes - Encadrement intermédiaire -, Financement privé (entreprises, individuels)


Frais restants à la charge du stagiaire : 2500 euros par participant ; Maximum 10 participants

Conditions d'accès
Public(s) : Bénévole, Cadre demandeur d'emploi, Conjoint collaborateur d'artisan, Conjoint collaborateur d'exploitant agricole, Élu, Femme, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public immigré, Public sans emploi
Toute personne amenée à coordonner ou animer une équipe de travail :
- Dirigeants de TPE
- Responsables de services
- Managers de proximité
- Chefs d'équipes
- Encadrement intermédiaire -

Conditions spécifiques et prérequis :
Avoir un rôle d'encadrement (total ou partiel) sur au moins une personne Avoir participer à une matinée découverte

Lieu de réalisation de l'action
22000 Saint-Brieuc
Téléphone fixe : 02 57 18 01 25
Portable : 06 83 25 65 18
Site web : https://vocalyse.bzh/


Contacts
Contacter l'organisme formateur :
VOCALYSE Hommes, Projets & Entreprises
SIRET : 48498113900013

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 08/01/2019 au 27/06/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
VOCALYSE
10 Boulevard Charner
22000 Saint-Brieuc


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
VOCALYSE
SIRET : 48498113900013

10 Boulevard Charner
22000 Saint-Brieuc
Téléphone fixe : 02 57 18 01 25
Portable : 06 83 25 65 18
Site web : https://vocalyse.bzh/


Date de mise à jour : 15/10/2018, Ref : 06_0900301F
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GREF - CARIF OREF Bretagne
  • logo carif
  • Téléphone : 02 99 54 79 00

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