Les clés de la gestion de conflit en entreprise

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Niveau de qualification

Sans équivalence de niveau

Sortie

Sans niveau spécifique

Objectif

Elle permet au bénéficiaire d'acquérir les compétences suivantes :

Développer ses capacités relationnelles afin de mieux comprendre le fonctionnement de chacun
Communiquer avec efficacité et assertivité : apprendre à écouter et concerter des points de vue différents pour trouver des solutions constructives
Expliquer et prioriser ses actions
Atteindre ses objectifs efficacement
Démontrer un leadership adapté en tant que manager
Agir avec professionnalisme et responsabilité en entreprise
Développer la compétence collective de l'entreprise

Répertoire Spécifique (RS)

Code RS	Date Fin Enregistrement	Type Enregistrement	Actif / Inactif
3331	31/12/2021	Enregistrement sur demande	Inactif

Historique Répertoire Spécifique

Code RS	Date	Type Enregistrement	Actif / Inactif
3331	31/12/2021	Enregistrement sur demande	Non

Certificateur

Valideur

Servane Boudet Formations Conseils

1ère habilitation	Début validité	Fin validité
		31/12/2021

Pour en savoir plus

Domaines de formation (Formacode® V13)

Liens vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

Domaine de spécialité (NSF)

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accessibilité

Formation initiale	Formation continue	Apprentissage	Contrat de pro	VAE ou par expérience	Demande individuelle

Informations mises à jour le 16/11/2020 par Certif Info.