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LES BASES EN DROIT DU TRAVAIL

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- Connaître les bases juridiques du droit du travail et les mettre en pratique dans leur activité professionnelle;
- Maîtriser les différents types de contrat de travail, leur contenu et leur gestion;
- Connaître les principaux droits et obligations de l'employeur et du salarié.

Programme de la formation :
Jour 1
Cadre juridique du droit du travail
- Définition et hiérarchie des normes
- Acteurs et recours : conseil de prud'hommes, inspection du travail, comité d'hygiène et de sécurité au travail, médecine
du travail, représentants du personnel
- Les sources du droit du travail
Présentation du contrat de travail
- Critères et définition
- Les formalités préalables à l'embauche (contraintes et libertés)
- Le CDI à temps plein
- Les clauses particulières
- Evolution du contrat
- Obligations inhérentes au contrat
Autres formes de contrat de travail
- Contrat de travail temporaire
- Temps partiel
- Contrats aidés
- Contrat de travail et formation
- Travail à domicile et télétravail
Jour 2
Gestion du temps et du travail
- Durée légale du travail, heures supplémentaires
- Différents types d'aménagement du temps de travail
- Congés payés
- Contrat de travail et TIC
- Faute du salarié et sanction
- Maladie, accident de travail
- Maternité, paternité et contrat de travail
- Les arrêts de travail
Modification et rupture du contrat de travail
- Modification du contrat de travail : quand, pourquoi, comment modifier le contrat
- Rupture du contrat de travail : licenciement personnel ou économique, démission, rupture conventionnelle du contrat de travail
- Les formalités de rupture du contrat de travail (durée du travail, congés payés)

Validation et sanction :
Attestation de suivi de présence

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 21 heures en centre, 21 heures hebdomadaires
2 jours

Modalités de l'alternance :
Cours du jour : 21 h

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public
- RRH, gestionnaire RH, responsable de structure, manager..

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Prérequis:
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Lieu de réalisation de l'action
EQUINOXE FORMATION
ROCADE DE ZEPHIR
97300 Cayenne
Téléphone fixe : 05 94 28 22 35 ou 05 94 32 49 05
Fax : 05 94 28 22 36


Accès handicapés : locaux accessibles aux handicapes

Contacts
Contacter l'organisme formateur :
EQUINOXE FORMATION
ROCADE DE ZEPHIR
97300 Cayenne
Responsable : Mme Sandra BIGNALET-CAZALET

Téléphone fixe : 05 94 28 22 35 ou 05 94 32 49 05
Fax : 05 94 28 22 36



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 02/05/2017 au 04/05/2017
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
EQUINOXE FORMATION
ROCADE DE ZEPHIR
97300 Cayenne


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
EQUINOXE FORMATION
ROCADE DE ZEPHIR
97300 Cayenne
Téléphone fixe : 05 94 28 22 35 ou 05 94 32 49 05
Fax : 05 94 28 22 36


Date de mise à jour : 21/02/2017, Ref : 12_AF_0000001173
En savoir plus
  • Information fournie par :
    IRIG DEFIS - CARIF OREF Guyane
  • logo carif
  • Téléphone : 05 94 28 29 80

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