Leadership et management de proximité

Objectifs

Encadrer et animer une équipe.
Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité.
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.

La réussite à l'examen permet de valider le bloc de compétences "RNCP 35646 BC01 - Animer une équipe" de la fiche RNCP 35646 : TP - Responsable de petite et moyenne structure.

Programme de la formation

Connaissance de soi (MBTI).

Management opérationnel :
- Entretiens clés et conduite de réunion.

Communication et gestion de conflits.
Leadership et encadrement d'équipe.

Agilité managériale :
- Conduite du changement.
- Comment répondre aux enjeux actuels des nouvelles modalités de travail.
- Management à distance.

Initiation au droit social et GRH
- Gestion prévisionnelle des ressources humaines.

Coaching individuel : 1 heure par personne.

Accompagnement collectif à la certification pour l'obtention du CCP : 10 heures.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique