Leadership du changement

Objectifs

Executive MSC in change leadership
Renforcez votre capacité de réflexion critique en partageant vos expériences, des problématiques, des idées et des pratiques afin de remettre en question, de débattre et de penser différemment.
Prenez du recul en vous appuyant sur une approche multidisciplinaire pour transformer votre pensée et votre comportement et renforcer votre capacité à déployer des approches multiples.
Développez votre propre style de leadership en remettant en question les idées préconçues sur le changement organisationnel et en explorant d'autres cadres et pratiques.
Relevez les défis de votre fonction de manière créative en voyant le changement sous plusieurs angles, pour faire face à toutes situations complexes de manière créative.

Programme de la formation

Rethinking change: Assumptions and narratives
Tackling world-scale problems : Change from a systems perspective
At the forefront of change : Thought leaders and change masters
Becoming a reflective change agent : Resilience and adaptation
At the forefront of change : Thought leaders and change masters
Collective action : How groups shape change
At the forefront of change : Thought leaders and change masters
Creating spaces for innovation and change
Master thesis presentations

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique