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Le tutorat ou l'accueil d'un nouveau salarié ou stagiaire - Sanitaire & Social

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Vous intégrez dans votre structure des nouveaux salariés et des stagiaires en cours de formation, ce qui représente un surcroît de travail pour toute l'équipe.
Votre établissement accueille de nombreux usagers vulnérables pour lesquels un nouveau visage peut être perturbant.
Pour le nouveau professionnel, le premier contact avec la population est un moment d'appréhension face à l'inconnu.
Vous souhaitez former des tuteurs internes qui favoriseront l'accueil et l'intégration du nouveau professionnel.

Programme de la formation :
- Accueillir le nouveau professionnel et savoir lui présenter son nouvel environnement professionnel.
- L'intégrer dans la structure et développer son sentiment d'appartenance à travers les valeurs et missions de l'établissement.
- L'accompagner, le mettre en projet et l'y maintenir.
- Compléter sa formation par des gestes professionnels, des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être.
- Évaluer son intégration, l'évolution de son projet et ses acquisitions, lors d'un entretien de tutorat.
- Valider sa capacité à réalises les objectifs attendus à son arrivée.
Atouts :
> Fidélisation des nouveaux professionnels.
> Production et adaptation des outils du tuteur opérationnel : mise à disposition de référentiels métiers.
> Des intersessions pour mettre en application les acquis de la formation et en échanger à la session suivante.
> Mises en situation d'entretien d'accompagnement.
> Construction d'un guide méthodologique du tuteur.
> 133 tuteurs formés en 2010 et 2011.

Validation et sanction :
Attestation de formation

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
En Intra-entreprises


Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Entreprise, information sur le public : Structures de vie en collectivité. Établissements du secteur de l'aide à domicile, Financement privé (entreprises, individuels)


Frais restants à la charge du stagiaire : Après une analyse de vos besoins spécifiques, un conseiller-formation établira une proposition complète (objectifs, contenus, durée, devis).

Conditions d'accès
Public(s) : Salarié
Structures de vie en collectivité. Établissements du secteur de l'aide à domicile

Lieu de réalisation de l'action
35651 Le Rheu cedex
Téléphone fixe : 02 99 14 67 67
Fax : 02 99 14 71 11
Site web : http://www.clps.net


Contacts
Contacter l'organisme formateur :
CLPS - L'enjeu compétences
SIRET : 32159164600328

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session (dates non communiquées)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
CLPS FORMATIONS CONTINUES EN ENTREPRISE
Avenue de la Croix Verte
BP 55115
35651 Le Rheu cedex


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
CLPS FORMATIONS CONTINUES EN ENTREPRISE
SIRET : 32159164600328

Avenue de la Croix Verte
BP 55115
35651 Le Rheu cedex
Téléphone fixe : 02 99 14 67 67
Fax : 02 99 14 71 11
Site web : http://www.clps.net


Date de mise à jour : 11/09/2013, Ref : 06_0901707F
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GREF - CARIF OREF Bretagne
  • logo carif
  • Téléphone : 02 99 54 79 00

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