Le nouveau manager dans l'entreprise libérée

Objectifs

Développer la performance et l'efficience de l'entreprise libérée.
Actionner les leviers pour susciter l'auto-motivation et la collaboration.
Asseoir sa nouvelle posture managériale d'une équipe motivée, autonome et écoutée.

Programme de la formation

Face à la concurrence, à la dématérialisation du travail, à l'incertitude économique permanente, le management a besoin de se réinventer pour donner envie aux équipes de s'investir et de participer pleinement à la performance économique de l'entreprise.

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique