Le management de la performance par le TEEP®
Habilitation
[Code Certif Info N°101203]
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Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
La certification « Le management de la performance par le TEEP® » atteste de la maîtrise des compétences managériales et des comportements associés, nécessaires à tous managers pour développer la performance de son équipe.
Objectif
Activité 1 : Constituer une équipe, analyser la performance, organiser le travail, prendre des décisions et gérer l'information.
Compétences associées :
- C1 : Engager un collaborateur pour constituer ou compléter l'équipe.
- C2 : Identifier les facteurs d'échec ou de performance des individus et de l'équipe.
- C3 : Définir les tâches, les actions, et les missions à chaque collaborateur.
- C4 : Choisir et utiliser les modes de décisions en fonction des circonstances.
- C5 : Organiser l'information et les moyens de communication.
Activité 2 : Manager par objectif, exercer le contrôle, animer des réunions, motiver et reconnaître ses collaborateurs et gérer les conflits.
Compétences associées :
- C1 : Définir la nature et la hauteur de l'objectif et obtenir l'adhésion du collaborateur.
- C2 : Vérifier la conformité d'une action ou d'une mission avec ce qui était initialement prévu.
- C3 : Animer une réunion.
- C4 : Utiliser les techniques adaptées à la motivation et à la reconnaissance des Hommes.
- C5 : Analyser et résoudre les conflits.
Activité 3 : Manager la transversalité et le mode projets, conduire le changement, Déléguer, Recentrer et Mener les entretiens d'évaluation du collaborateur.
- C1 : Manager en mode transversal et projet.
- C2 : Manager le changement.
- C3 : Confier une de ses missions à un collaborateur.
- C4 : Recadrer un collaborateur par rapport à l'objectif initialement fixé.
- C5 : Mener différents entretiens permettant l'évaluation du collaborateur.
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| 3238 | 31/12/2021 | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| 3238 | 31/12/2021 | Enregistrement sur demande | Non |
Certificateur
- Franz Dorner Formation
Valideur
-
Franz Dorner Formation
1ère habilitation Début validité Fin validité 31/12/2021
Pour en savoir plus
Domaine de formation (Formacode® V13)
- 32154 : Encadrement management
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
414 : Développement des capacités individuelles d'organisation
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Informations mises à jour le 16/11/2020 par Certif Info.
