Élaborer vos contrats de travail en toute sécurité dans uns perspective de RSE

Objectifs

Distinguer les différentes étapes d'un process de recrutement
d'un salarié , depuis l'identification du besoin jusqu'aux formalités
liées à l'embauche
Exécuter/Créer une relation de travail durable
Rompre un contrat de travail dans le respect de la réglementation
en vigueur

Programme de la formation

LE BESOIN EN RECRUTEMENT
Le salariat
Les conditions du salariat
La relation contractuelle
Les typologies de contrats
CDI
• CDD
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation

Quiz
LA BONNE RELATION DE TRAVAIL
Créer une bonne relation de travail
La rémunération à l'embauche
La santé et la sécurité
La durée de travail
Les congés et jours fériés
Préserver une bonne relation de travail
La RSE
La rémunération
La santé et sécurité
La durée du travail
La modification du contrat de travail
L'évolution du salarié dans l'entreprise
Les sanctions
Quiz
LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
La rupture du CDI
La rupture du CDD
La rupture anticipée du contrat d'apprentissage
La rupture anticipée du contrat
de professionnalisation
Quiz
2 CAS PRATIQUES

Validation et sanction

Exécuter/Créer une relation de travail durable

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique