La réforme des Retraites et ses Conséquences en Entreprise

Objectifs

100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Assimiler les lois fondamentales de la retraite des salariés du secteur privé ;
Connaître les prestations attribuées par les différents régimes ;
Pouvoir distinguer les avantages et inconvénients des différents systèmes ;
Connaître les nouveaux décrets et leurs conséquences en prenant compte les dernières mesures qui vont définir les âges de départ à la retraite.

Programme de la formation

Connaître les obligations de lemployeur ainsi que les droits du salarié en matière de retraite :
Les différentes affiliations ;
les taux de cotisations ;
La particularité des temps partiels.
Les différentes modalités pratiques de calcul des retraites :
La sécurité sociale ;
Lâge légale minimum de départ à la retraite et le nombre de trimestres nécessaires ;
Comment valider les trimestres? Taux plein? Rachats de trimestres?
Les nouveautés sur la décote et la surcote ;
Les départs anticipés : Les carrières longues, le cas des salariés handicapés, la retraite pour pénibilité, incapacité permanente.
Les complémentaires : ARRCO AGIRC- IRCANTEC :
Les nouveaux accords de 2015 ;
La prise en compte des arrêts de travail, du chômage et de la majoration des points de retraite ;
E
n cas de cessation dactivité : comment gérer les fins de carrière ?
Le cumul emploi retraite et encore la retraite pas à pas ;
Les différents coefficients ;
Les différentes conditions liées à lAGF : Laccord jusquau 31 décembre ;
Le droit à linformation ;
Relevé individuel de situation et relevé actualisé de points ;
Connaître les modalités de lestimation indicative globale (EIG).
Les nouvelles modalités de départ à la retraite :
Le dispositif en place ;
Les différents taux de prélèvements sociaux et les départs anticipés ;
Les conséquences dun départ à la retraite pour le salarié et lemployeur.
Comment évaluer justement ses droits?
Les différents niveaux de remplacement et le pouvoir dachat ;
Comment la calculer ?
Comment sont les autres systèmes de retraite ? Comment améliorer ses droits?
Le système de capitalisation, les cotisations définies ( art .83, PERE, art. 39) ;
Quest ce que le PERCO ;
La fiscalité sur les retraites ;
Les nouvelles règles mises en place.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique