La pratique des contrats de travail : CDI, intérim, CDD...

Objectifs

Choisir le contrat adapté : CDI ou CDD.
Sécuriser la rédaction du contrat.
Gérer les contrats à temps partiel.
Modifier le contrat de travail.
Sécuriser le CDD et le contrat d'intérim.

Programme de la formation

1 - Conclure un contrat de travail
2 - Sécuriser la rédaction d'un contrat à durée indéterminée
3 - Rédiger et gérer les contrats à temps partiel
4 - Modifier le contrat de travail
5 - Sécuriser le CDD et le contrat d'intérim

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique