La PNL comme outil de changement

Objectifs

•   Découvrir l'univers de la PNL comme outil de
changement personnel

•   Maitriser des outils
permettant une évolution professionnelle

•  Vivre une expérience
personnelle de connaissance de soi et des autres

Programme de la formation

QU'EST-CE QU'UN OBJECTIF DE CHANGEMENT?

Identifier Etat Présent et Etat Désiré

Comprendre la notion d'écologie
pour assurer un changement durable

Les 5 critères d'un objectif de changement

Situer les différents niveaux de l'Etat Désiré pour un
meilleur ancrage

LES LEVIERS DU CHANGEMENT

Comprendre les liens entre comportement/pensée/ émotion

Analyser son propre processus de réussite

Atteindre ses objectifs avec succès : visualisation

Vérifier la cohérence de son objectif : les niveaux
logiques

METTRE EN PLACE UNE DYNAMIQUE DE CHANGEMENT

Identifier et amplifier ses ressources internes grâce aux
ancrages

Savoir être associé à ses expériences positives et dissocié
de ses expériences négatives

Mieux connaître son système de valeurs
et de croyances : déterminer ses croyances « libératrices » 
et faire évoluer ses croyances « 
limitantes »

Modéliser les
comportements de ceux qui réussissent

PERENNISER LE CHANGEMENT
DANS LE TEMPS

Identifier sa ligne du temps et positionner ses
objectifs

Mettre en place les
ressources d'appui nécessaire au maintien du nouveau comportement désiré

Savoir
« négocier » avec soi-même en cas de blocages

Ancrer le changement à
tous les niveaux pour un changement durable

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique