Job&soft - Convaincre un recruteur grâce à ses compétences comportementales

Objectifs

• Permettre aux stagiaires d'identifier , expérimenter par la gamification et la mise en situation, développer et renforcer les compétences comportementales les plus mobilisées et/ou attendues avec des employeurs du secteur professionnel ciblé.

Programme de la formation

Chaque session est organisée sur 2 semaines et inclut la prise en charge des repas des participants sur le temps du déjeuner. Il s'agit d'encourager la dynamique de groupe, favorable à l'intelligence collective mais aussi au développement de la confiance en soi et en son potentiel. Les formats et les modalités pédagogiques permettent au stagiaire de travailler sa posture tant en situation individuelles que collective : 

• Semaine 1, centrée sur l'identification et le renforcement des compétences comportementales attendues et mobilisées dans le secteur professionnel visé.


• Semaine 2, centrée sur la mise en relation avec le monde professionnel, la capacité à agir et interagir au regard des attendus de l'entreprise.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique