Un SAS initial : identifier les besoins et objectifs pour un parcours adapté à chacun (personnes en situation de handicap). Deux parcours :
- Parcours standard : Personnes sans projet professionnele validé dont les freins sont levés ou partiellement levés - Personnes autonomes ou peu autonomes ayant besoin de développer des compétences transversales en vue de retrouver une activité professionnelle ou d'accéder à une formation de droit commun.
- Parcours express : Personnes ayant un projet professionnel défini et validé, dont les freins sont levés - Public jeune ayant un projet identifié d'orientation vers l'apprentissage - Personnes ayant une perspective identifiée d'emploi et/ou de formation à court terme (POEC, AFPR, TPME, etc.) - Personnes ayant besoin de développer des compétences transversales et techniques en vue d'intégrer cet emploi et/ou cette formation.
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- Élaboration et validation du projet professionnel
- Pré-qualification sectorielle distincte permettant aux bénéficiaires d'acquérir un niveau et des compétences nécessaires pour accéder à une formation de droit commun
- Identification et valorisation des compétences acquises, transférables et transversales
- Prise en compte du handicap dans le cadre du parcours d'accès à l'emploi, de maintien ou de formation : compréhension, acceptation du handicap, deuil de l'ancien métier...
- Identification des freins d'accès à l'emploi ou de reconversion professionnelle à condition qu'elle soit associée à un travail sur le projet ou à une préparation sectorielle
- Formation sur le numérique, les TICS, la bureautique
Non certifiante
Information non communiquée