Ifocop

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5 Rue du Caducée

94550 - Chevilly-Larue

https://www.ifocop.fr

01 46 87 24 05

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Informations juridiques

Siret : 77573724000322

Enregistré sous le numéro de déclaration d'activité : 11940004794
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

• - Adjoint de direction hôtellerie restauration (Chevilly-Larue)
• - Adjoint de direction hôtellerie restauration (Chevilly-Larue)
• - Adjoint de direction hôtellerie restauration (Chevilly-Larue)
• - Adjoint de direction hôtellerie restauration (Chevilly-Larue)
• - Adjoint de direction hôtellerie restauration (Chevilly-Larue)
• - Assistant de gestion (Paris 13e)
• - Assistant en ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines - bloc 2 : préparer et contrôler la paie (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines - bloc 2 : préparer et contrôler la paie (Éragny)
• - Assistant en ressources humaines - bloc 2 : préparer et contrôler la paie (Paris 13e)
• - Assistant en ressources humaines - bloc 3 : participer au recrutement omnicanal et à l'intégration (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines - bloc 3 : participer au recrutement omnicanal et à l'intégration (Éragny)
• - Assistant en ressources humaines - bloc 3 : participer au recrutement omnicanal et à l'intégration (Paris 13e)
• - Assistant en ressources humaines - bloc 4 : contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences en fonction de la politique RH (Chevilly-Larue)
• - Assistant en ressources humaines - bloc 4 : contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences en fonction de la politique RH (Éragny)
• - Assistant en ressources humaines - bloc 4 : contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences en fonction de la politique RH (Éragny)
• - Assistant en ressources humaines - bloc 4 : contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences en fonction de la politique RH (Paris 13e)
• - Assistant(e) comptable (Chevilly-Larue)
• - Assistant(e) comptable (Chevilly-Larue)
• - Assistant(e) comptable (Chevilly-Larue)
• - Assistant(e) comptable (Chevilly-Larue)
• - Assistant(e) comptable (Chevilly-Larue)
• - Assistant(e) comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable (Melun)
• - Comptable (Montigny-le-Bretonneux)
• - Comptable - Bloc 1 - Traiter les opérations comptables et fiscales (Chevilly-Larue)
• - Comptable - Bloc 1 - Traiter les opérations comptables et fiscales (Éragny)
• - Comptable - Bloc 2 établir et comptabiliser la paie (Chevilly-Larue)
• - Comptable - Bloc 2 établir et comptabiliser la paie (Chevilly-Larue)
• - Comptable - Bloc 2 établir la paie et comptabiliser la paie - Bloc 3 clôturer un exercice comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable - Bloc 3 clôturer un exercice comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable - Bloc 3 clôturer un exercice comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable - Bloc 3 clôturer un exercice comptable (Chevilly-Larue)
• - Comptable - Bloc 3 clôturer un exercice comptable (Paris 13e)
• - Comptable - Bloc 4 - Créer des outils financiers d'aide à la décision opérationnelle (Chevilly-Larue)
• - Comptable - Bloc 4 - Créer des outils financiers d'aide à la décision opérationnelle (Éragny)
• - Comptable - Bloc 4 - Créer des outils financiers d'aide à la décision opérationnelle (Paris 13e)
• - Contrôleur de gestion (Melun)
• - Contrôleur de gestion (Melun)
• - Contrôleur de gestion (Montigny-le-Bretonneux)
• - Gestionnaire de paie (Chevilly-Larue)
• - Gestionnaire de paie (Chevilly-Larue)
• - Gestionnaire de paie (Chevilly-Larue)
• - Gestionnaire de paie (Chevilly-Larue)
• - Gestionnaire de paie (Chevilly-Larue)
• - Gestionnaire de paie (Chevilly-Larue)
• - Gestionnaire de paie (Chevilly-Larue)
• - Gestionnaire de paie (Chevilly-Larue)
• - Gestionnaire de paie (Chevilly-Larue)
• - Gestionnaire de paie (Chevilly-Larue)
• - Gestionnaire de paie (Évry)
• - Gestionnaire de paie (Évry)
• - Gestionnaire de paie (Nanterre)
• - Gestionnaire de paie (Nanterre)
• - Gestionnaire de paie - bloc 1 réaliser la paie et établir les déclarations sociales (Chevilly-Larue)
• - Gestionnaire de paie - bloc 1 réaliser la paie et établir les déclarations sociales (Éragny)
• - Gestionnaire de paie - bloc 1 réaliser la paie et établir les déclarations sociales (Paris 13e)
• - Gestionnaire de paie - bloc 1 réaliser la paie et établir les déclarations sociales (Paris 13e)
• - Gestionnaire de paie - bloc 2 assurer la gestion administrative du personnel (Chevilly-Larue)
• - Responsable des ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Responsable des ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Responsable des ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Responsable des ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Responsable des ressources humaines (Chevilly-Larue)
• - Responsable logistique (Chevilly-Larue)
• - Responsable qualité hygiène sécurité environnement (Chevilly-Larue)
• - Responsable qualité hygiène sécurité environnement (Chevilly-Larue)
• - Responsable qualité hygiène sécurité environnement (Chevilly-Larue)
• - Secrétaire assistant (Chevilly-Larue)
• - Secrétaire assistant (Chevilly-Larue)
• - Secrétaire assistant (Chevilly-Larue)
• - Secrétaire assistant (Chevilly-Larue)
• - Secrétaire assistant (Chevilly-Larue)
• - Titre professionnel conseiller relation client à distance (Chevilly-Larue)
• - Titre professionnel formateur professionnel d'adultes (Chevilly-Larue)
• - Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal (Paris 10e)
• - Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal (Paris 10e)
• - Titre professionnel gestionnaire de paie (Paris 10e)
• - Titre professionnel technicien en logistique d'entreposage (Chevilly-Larue)
• - Titre professionnel technicien en logistique d'entreposage (Chevilly-Larue)
• - Titre professionnel technicien en logistique d'entreposage (Chevilly-Larue)
• - Titre professionnel technicien en logistique d'entreposage (Chevilly-Larue)
• - Titre professionnel technicien en logistique d'entreposage (Chevilly-Larue)
• - Titre professionnel technicien en logistique d'entreposage (Chevilly-Larue)
• - Titre professionnel technicien en logistique d'entreposage (Chevilly-Larue)
• - Titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (Chevilly-Larue)
• - Titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (Chevilly-Larue)