HSTA - Formation professionnalisante COMPETENCES PLUS - FCO MARCHANDISES

Objectifs

Permettre au conducteur routier de marchandises d'actualiser ses connaissances et de parfaire sa pratique en matière de sécurité et de réglementation professionnelle par extension de groupe lourd

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:4h
bilan des connaissances quant :##• aux réglementations spécifiques (transports et sécurité routière)##• aux techniques et comportement en conduite##(conduite libre accompagnée évaluation individuelle 0 h 30 et analyse)##

Module N°03 Module de formation Volume Horaire:6h
RSE, utilisation du chronotachygraphe numérique, formation des conducteurs, conventions collectives, statuts particuliers (fonction publique…)##Réglementation applicable au transport de marchandises en national et en international, public, privé et location, différents contrats et documents nécessaires à l'acheminement des##marchandises ou de voyagerus##

Module N°04 Module de formation Volume Horaire:7h
Prévention des risques physiques##Aptitude physique et mentale Conduite préventive et évaluation des situations d'urgence notamment à travers des exercices pratiques permettant une approche pragmatique des situations à risques.##Principes élémentaires du secourisme##Règles de circulation et de signalisation routières##Risques de la route, facteurs aggravants liés aux véhicules lourds##Accidents du travail en circulation et à l'arrêt##Circulation dans les tunnels : Règles de conduite à l'approche des tunnels, spécificité des grands ouvrages## Franchissement des passages à niveau##Criminalité et trafic de clandestins

Module N°05 Module de formation Volume Horaire:4h
Comportements contribuant à la valorisation de l'image de marque d'une entreprise et au développement de la qualité de service##Environnement économique du transport de marchandises et l'organisation du marché

Module N°06 Module de formation Volume Horaire:14h
• Connaître les principaux indicateurs de santé au travail (les accidents de travail dans l'entreprise)##• Connaître son rôle dans l'entreprise et en dehors##• Connaître le cadre juridique de son intervention##• Intérêt de la prévention des risques professionnels##• Reconnaitre sans s'exposer soi-même les dangers persistants pour « protéger »##• Protéger et prévenir##• Examiner la victime##• Faire alerter ou informer##• De faire alerter à informer##• Secourir##• La méthode de recherche des risques persistants et celle d'examen rapide d'une victime sont précisées au cours de chaque séance pratique##

Module N°07 Module de formation Volume Horaire:14h
Les outils de recherche d'emploi : le CV et CV en ligne - la lettre d'accompagnement - Lettre de "motivation" : connaitre les règles de la rédaction. Il existe 2 types de lettres : la candidature spontanée et la lettre de réponse à une offre.##Organiser sa prospection et la suivre : Marché ouvert / caché##Emploi-formation : informer les stagiaires sur les dispositifs de financements de formation et d'accès à l'emploi: AFPR/POE CPF ….##Communication et entretien : expliquer l'importance de la communication verbale et non verba

Validation et sanction

Actualisation des connaissances théoriques et pratiques pour délivrance de la CQC

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique