HSTA - Formation certifiante TP Agent de service médico-social - Revenu Ecologique Jeunes

• Titre professionnel agent de service médico-social - Code CertifInfo 109039
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

L'objectif de la formation combine dans le parcours proposé?: l'acquisition de compétences techniques, compétences transverses savoir-faire, socialisation de son projet d'insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. À l'issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de?: - Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents - Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:35h
La découverte du centre AFPA et les services associés - Les possibilités de transport en commun et covoiturageLe financement du parcours de formation Le dossier de rémunération et la contractualisation du parcours et le suivi de la formationLe positionnement, à partir du logiciel créé par l'Afpa « Evolution 21 » qui permet de cartographier les compétences professionnelles et transversalesLe contenu et le déroulement de la formation - sa planification individualisée et contractualiséeL'environnement professionnel et les risques du métier - les points essentiels de prévention et de sécurité – le Référentiel emploi activités compétences Les méthodes et situations pédagogiques (focus sur l'apprentissage entre pairs)Les moyens pédagogiques et les matériels mis à dispositionLe règlement intérieurLe déroulement de l'examen - le Référentiel d'évaluationLes modalités de travail sur la recherche d'emploi

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:14h
L'utilisation d'une plateforme de type Moodle et des outils de communication, de travail collaboratif.La recherche d'information, gestion et traitement des donnéesLa publication sur les réseaux sociaux. L'identité numériqueLa création de contenu (textes, diaporamas, images…)La sécurité des équipements, des communications, des données.Sensibilisation à la cybersécurité

Module N°03 Module de formation Volume Horaire:14h
L'accompagnement vers l'emploi, réalisé pendant toute la durée du parcours, mobilise un collectif pluridisciplinaire. Il a pour but d'accompagner le stagiaire, à sa recherche de stage en entreprise et d'emploi en prenant en compte les besoins spécifiques de chacun et en intégrant les caractéristiques du projet professionnel.Définir sa stratégie de recherche d'emploi et sa recherche de stageMes atouts et valoriser mon projet professionnel Ciblage de ma recherche d'emploi Organisation de ma recherche d'emploiCréer et organiser son réseau professionnelOptimiser mon identité numériqueIntérêt et les limites de l'identité numériqueImage sur le Web Les différents supports de l'image numériqueImage numérique et candidatures : bonnes et mauvaises pratiquesStratégie de visibilité sur le Net et choisir ses supportsMise à jour et création d'espaces de visibilité sur Internet (LinkedIn, Viadeo…) et actualisation ou création d'un compte Emploi storeConstruire votre CVLes enjeux du CVLes différentes rubriques d'un CVChoix de contenus et de mise en pageModification ou construction de son CVLes générateurs de CVRédiger une lettre de motivationQuand et pourquoi adresser une lettre de motivations ?Décryptage des attentes du recruteur pour plus de cohérenceLa présentation générale d'une lettre de motivationsLes contenus et les styles : exercices pratiquesRédaction de différentes lettres : candidature spontanée et réponse à une offreConvaincre en entretien d'embauche ou en entretien de recherche de

Validation et sanction

La validation au Titre professionnel retenue sur cette offre est le titre professionnel « TP-01405m01 - Agent de service médico-social » de Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré). La certification vise à valider l'acquisition complète des connaissances et aptitudes requises liées au titre professionnel. Certificat de Compétences Professionnelles CCP : - Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents (CP-002837) - Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement (CP-002838) - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé (CP-002839) Le certificat TOSA DigComp Les badges des compétences transverses : - l'adaptation aux changements, - l'autonomie, - la communication, - le travail en équipe, - l'organisation, - la résolution de problème, - apprendre à apprendre - citoyen - écologiste

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP