HSTA - Formation certifiante Titre professionnel formateur professionnel d'adultes

• Titre professionnel formateur professionnel d'adultes - Code CertifInfo 114232
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

La présente composante pédagogique est proposée en exclusivité en mode pédagogique ELOCE et prépare aux compétences de Formateur professionnel d'adultes qui consiste à : - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques (CP-002561) - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants (CP-002562) ELOCE est une modalité pédagogique qui a fait ses preuves depuis 2019 dans les Eloces Center de Saint Jean de Vedas et Toulouse BALMA et a remporté en 2021 le Trophée du digital Learning dans la catégorie Innover en formation. Le taux de réussite à l'examen sur le titre de formateur professionnel d'adultes est de 82 % avec un taux de satisfaction de 88 %. Concernant le taux d'insertion en emploi à trois mois est de 89 %. L'approche pédagogique propose un apprentissage en mode expérientiel, les stagiaires apprennent au travers de commandes apportées par les entreprises partenaires afin de développer des compétences proches du milieu de travail. Le format retenu est celui d'une « entreprise simulée » : les Elociens sont mis en situation de collaborateurs au sein d'équipes pluridisciplinaires, tandis que l'équipe pédagogique adopte une posture d'encadrement managérial. Basé sur l'analyse critique des dernières études en sciences de l'éducation et en neurosciences et d'une analyse des rapports aux apprentissages des jeunes générations, nous avons conçu ce système de formation qui amène les apprenants à développer individuellement leurs soft skills, véritables attentes des entreprises (autonomie et capacités d'initiatives, compréhension et analyse des situations, adaptation des stratégies, développement des capacités de collaboration entre pairs). Cet environnement, s'appuie sur les fondamentaux pédagogiques de l'AFPA (apprentissage technique et formateurs experts de leur métier), mais bouscule les évidences et renouvelle l'approche AFPA. Pour un meilleur apprentissage, l'AFPA offre aux stagiaires la possibilité de construire leurs parcours à la carte, tout en garantissant l'acquisition du socle de compétences nécessaire pour obtenir le titre professionnel. Ce format d'apprentissage répond aux enjeux de la formation à l'ère digitale, s'adapte aux nouveaux usages du monde du travail et prépare efficacement chaque individu aux réalités professionnelles du XXIe siècle. L'expérience d'apprentissage « Eloce » permet de : - Vivre une expérience de formation en ENTREPRISE SIMULEE, en partenariat avec des professionnels - Intégrer une pépinière de projets - Permettre l'accès à la formation de manière élargie, selon des modalités choisies : présentiel, à distance et/ou en entreprise - Réaliser un parcours de formation individualisé, choisissant les projets A LA CARTE

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:28h
ACCUEIL ADMINISTRATIFÉlaboration du dossier de rémunérationSignature du règlement intérieurDECOUVERTE DE L'ENTREPRISE ELOCE ET DU SYSTEME PEDAGOGIQUE (Escape game)Organisation d'ELOCE, les services, l'équipe et les espaces ouverts de travailFonctionnement pédagogique d'ELOCE et de la pépinière de projetsActivités de formateur professionnel pour adultes et leurs mises en œuvre au sein d'ELOCE et de la pépinière de projetsSon environnement de formation et la plate-forme numérique Mètis (plateforme MOODLE)Objectifs et du contenu de formation, en lien avec le référentiel d'évaluation.CO-CONSTRUCTION DU CONTRAT DE FORMATIONPositionnement sur les compétences métiers et compétences transversales via l'outil EVOLUTION 21Définition du parcours de formation ContractualisationEVALUATION DE L'INTEGRATIONQuestionnaire et entretien d'évaluation de l'intégrationSignature du contrat de formation et de la charte de fonctionnement ELOCEAccompagnement collectif et/ou individualisé, conduit par le coach pédagogique et le service RH d'ELOCE

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:7h
L'utilisation d'une plateforme de type Moodle et des outils de communication, de travail collaboratif.La recherche d'information, gestion et traitement des donnéesLa publication sur les réseaux sociaux, l'identité numériqueLa création de contenu (textes, diaporamas, images…)La sécurité des équipements, des communications, des données.Sensibilisation à la cybersécuritéAccompagnement collectif et/ou individualisé, conduit par le formateur et le service formation ELOCE.

Module N°03 Module de formation Volume Horaire:14h
Déterminer le profil personnel et professionnel : points forts, compétences, ressources, champ de contraintesBusiness conférence and web conférence avec des professionnels : les différents postes de travail, leurs environnements et espaces de travailL'identité numérique- Intérêt et limites de l'identité numérique- Image sur le Web et e-réputation- Les différents supports de l'image numérique- Image numérique et candidatures : bonnes et mauvaises pratiques- Stratégie de visibilité sur le Net et choisir ses supports- Mise à jour et création d'espaces de visibilité sur Internet (LinkedIn, Viadeo…) et actualisation ou création d'un compte Emploi store, ANIELes outils :- Le CV : Les enjeux, les différentes rubriques, le choix de contenus et de mise en page, la modification ou construction de son CV, les générateurs de CV- La lettre de motivation : décryptage des attentes du recruteur, présentation d'une lettre de motivation (candidature spontanée et réponse à une offre), les contenus et les styles (exercices pratiques)- L'argumentaire- En articulation avec la politique de soutien à l'entreprenariat par la région Occitanie, La législation du travail et les différents statuts (auto-entreprise, portage salarial…)- L'entretien de recrutement : l'image de soi, les

Validation et sanction

La validation retenue sur cette offre est le titre professionnel “ TP-00350m06 Formateur professionnel pour adultes” de Niveau 5 (BTS, DUT). La certification vise à valider l'acquisition complète des connaissances et aptitudes requises liées au titre professionnel. Certificat de Compétences Professionnelles CCP : - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques (CP-002561) - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants (CP-002562) Le certificat TOSA DigComp Les badges des compétences transverses : - l'adaptation aux changements, - l'autonomie, - la communication, - le travail en équipe, - l'organisation, - la résolution de problème, - apprendre à apprendre - citoyen - écologiste

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2