HSTA - Formation certifiante - DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux

• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux - Code CertifInfo 53982
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

La formation DEJEPS Mention « Développement de territoires et de réseaux » vise à former des professionnels en capacité à développer des projets d'animation inscrits dans une dynamique partenariale et de territoire. Les activités s'exerçent principalement dans le cadre de collectivités territoriales, des entreprises de l'économie sociale et solidaire et des associations. Ils interviennent sur des postes à responsabilité en qualité de coordinateurs ou responsables de secteurs ou de services. L'animateur développement de territoires et de réseaux exerce son activité ? en développant des projets d'action d'animation ? auprès de tous les publics ; ? pour des structures du secteur social, éducatif et culturel ; ? avec une équipe salariée et bénévole ; ? dans une démarche d'éducation populaire favorisant la participation ; ? en prenant en compte les enjeux du territoire ; ? et en soutenant les démarches partenariales et de réseaux. La possession du DEJEPS mention « Développement de projets territoires et réseaux » atteste de l'acquisition d'une qualification dans l'exercice d'une activité professionnelle de coordination et d'encadrement à finalité éducative dans les domaines socio-éducatifs ou culturels. Il atteste des compétences suivantes figurant dans le référentiel de certification : ? piloter la mise en œuvre de projets d'animation dans le cadre des valeurs de l'éducation populaire ; ? soutenir le travail de l'équipe ; ? organiser le travail partenarial ; ? mettre en œuvre des démarches participatives d'éducation populaire ; ? accompagner l'implication des bénévoles ; ? organiser la mobilisation des moyens ; ? conduire des interventions de formation au sein de son équipe.

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:35h
Accueil##Présentation générale du positionnement.##Panorama de vie##Présentation du référentiel professionnel ##Repérage des activités déjà réalisées en rapport avec le référentiel professionnel ##Présentation de l'alternance et organisation de la recherche de terrain d'alternance##Présentation de l'organisme de formation##

Module N°02 Bloc de compétence Volume Horaire:262h
Inscrire son action dans le cadre des orientations et des valuers de l'organisation dans une perspective éducative##Participer à des diagnostics sur un territoire##Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques locales##Prendre en compte les réalités sociales, éducatives, et culturelles des publics concernés##Agir dans le cadre des réseaux professionnels et institutionnels locaux##Impliquer les bénévoles dans la conception##Définir les objectifs d'un projet d'action##Proposer les démarches pédagogiques adaptées aux objectifs et aux publics##Concevoir les démarches d'évaluation##Composer une équipe d'intervenants##Elaborer un budget prévisionnel##Négocier avec sa hiérarchie les financements d'un projet d'action##Prendre en compte l'impact de son action sur l'environnement professionnel##

Module N°03 Bloc de compétence Volume Horaire:197h
Participer au recrutement de l'équipe##Animer les réunions au sein de l'organisation##Encadrer, coordonner une équipe##Mettre en œuvre les procédures de travail et droit du travail##Démarches participatives ##Concevoir une démarche de communication##Gestion financière##Partenariats et réseaux##Gestion des ressources humaines##Compte rendu et évaluation du projet d'action##

Module N°04 Bloc de compétence Volume Horaire:192h
Education populaire et animation ##Education populaire et participation##Activité et culture##Evaluer et évaluation ##Pédagogie et formation##Formule des objectifs généraux et opérationnels de son action##Prendre en compte les caractéristiques des participants##Conduite de réunion##Dynamique de groupe##

Module N°05 Bloc de compétence Volume Horaire:70h
Cadre législatif, réglementaire et organisationnel de la fonction de coordinateur, ainsi qu'à l'action d'animation##Prévention des comportements à risque##Responsabilité et sécurité##

Validation et sanction

Diplôme délivré par la DRAJES sur proposition du jury Régional du DEJEPS mention « DPTR».

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2