HSTA - Formation certifiante COMPETENCES PLUS - Certification Bright Language en anglais

• Certification Bright Language en anglais - Code CertifInfo 113588
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

• permettre au stagiaire une meilleure adaptation au marché de l'emploi et ainsi sécuriser son parcours professionnel • d'actualiser et/ou perfectionner les compétences en anglais en lien avec l'activité professionnelle visée dans le secteur du tourisme, hôtellerie, restauration commerce et affaires • obtenir une certification attestant de son niveau de langue et en lien avec les différents niveaux du Cadre Européen Commun de Référence • Développer sa capacité de travail dans un contexte d'interculturalité • Développer ses softkills • Etre sensible à l'égalité professionnelle, au développement durable et à la transition écologique et énergétique

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h
A /Une phase d'accueil et d'intégration avec :##- Présentation du programme de formation, emploi du temps et horaires de la formation##- Lecture du livret d'accueil et du règlement intérieur (principes de citoyenneté, droits et devoirs du citoyen)##- Les droits et les devoirs du stagiaire##- Présentation des missions et des conditions d'élection du délégué stagiaire (gestion des états de présence, gestion de la grille de médiation pédagogique des stagiaires, etc…)##- Prise de connaissance et signature des documents administratifs##- Modalités d'instruction des dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire.##- Présentation des personnes ressources référentes ##- Les équipements nécessaires à la formation##- Les différents lieux (salles, centre de ressources, plateau technique) et l'ensemble des services mis à disposition (salle de pause, restauration...) au travers d'une visite des locaux##- Présentation de l'accompagnement individuel du stagiaire##- Présentation du dispositif (organisation pédagogique, équipe, …)##- Présentation des modalités d'évaluation tout au long de la formation (modalités certificatives, blocs de compétences, softskills…)##- Présentation des attendus de la profession : observer, analyser, s'adapter, s'organiser, agir, s'autocontrôler, transmettre####LA POLITIQUE RSE GRETA : ##- Un livret comprenant l'ensemble de ces informations est transmis par mail aux stagiaire et stocké sur l'espace numérique partagé, conformément aux actions développement durable du Greta afin de limiter les supports papiers ##- Présentation des modalités pédagogiques en présentiel, à distance, en centre de ressources (auto formation encadrée) ##- Organisation du travail présentiel/distant##- Communication des consignes de comportement, de sécurité et de développement durable (bons gestes pour préserver l'environnement, organisation du covoiturage, accessibilité des transports en commun, etc…)##- Application des principes de citoyenneté au sein de la formation (principes appliqués dans les séquences de formation collectives) : Droits et devoirs du citoyen, démarche de coopération, autonomie et sens des responsabilités######B/Une phase de positionnement avec différents temps afin de pouvoir évaluer les connaissances, aptitudes professionnelles et capacités telles que définies dans le CTTP page 27 :##Il vise à mesurer précisément les acquis du candidat et à définir sur cette base son parcours, individualisé en fonction de son projet et de ses contraintes. Il est conduit dans chacun des domaines clefs de la formation. Le positionnement prend appui sur les référentiels de formation, certification et emploi-activités-compétences et sur les tops des softskills et softskills liées au métier visé ##Ce positionnement prendra plusieurs formes : ##- Tests, QCM technique et/ou général, questionnaires informatisés ##- Etude de cas /mi

Validation et sanction

atteindre un niveau linguistique en anglais permettant de répondre aux attendus linguistiques des employeurs locaux et de pouvoir s'insérer durablement dans l'emploi. A l'issue de la formation, une évaluation sommative permet d'attester du niveau de compétences au Cadre Européen de Référence atteint par chaque bénéficiaire : une attestation avec relevé des acquis est remise à chaque participant ainsi que des préconisations pour faciliter son insertion professionnelle les softkills travaillées feront l'objet d'une évaluation sous forme de badge Valider le BRIGHT ANGLAIS

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique