HSTA - Formation certifiante COMPETENCES PLUS - CACES R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable

• Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable - Code CertifInfo 106703
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

L'apprenant doit au terme de cette formation, disposer des connaissances théoriques et du savoir-faire pratique nécessaires à sa conduite en sécurité. L'objectif de la formation est notamment de lui apporter les compétences nécessaires à la conduite d'un chariot de manutention automoteur à conducteur porté en situation de travail, de lui transmettre les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité de ce matériel, de lui communiquer les informations relatives aux risques liés à son utilisation, de lui permettre de maîtriser les moyens et méthodes permettant de prévenir ces risques. Il devra maîtriser la conduite des chariots de manutention automoteur à conducteur porté d'une ou plusieurs catégories conformément à la recommandation R489 de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAMTS) et obtenir le CACES® R489 de la catégorie visée.

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:35h
Les Instances Gérant les problèmes de Sécurité et les obligations Générales##Les différentes instances gérant la sécurité du travail##La responsabilité pénale du conducteur de chariot##Les conditions d'utilisation des chariots élévateurs##Les conditions de circulation en entreprise et sur la voie publique##L'évaluation des situations de travail##Le Fonctionnement des organes et équipements du chariot##Les principales catégories de chariots élévateurs##Les principaux éléments##De l'ensemble élévateur##Du circuit hydraulique##Du système fournisseur l'énergie de traction##Des organes de service et de sécurité##Les modalités de chargement##Les principales vérifications et opérations de maintenance##Les mesures de Sécurité pour l'utilisation des chariots##L'identification des principaux facteurs d'accidents##Connaissance des principaux dispositifs de protection##Les plans de sécurité, les plans de circulation##Les interdictions relatives au transport ou à l'élévation de personnes##Les opérations de manutention impliquant la mise en œuvre d'un chariot élévateur##L'adéquation du chariot avec la manutention envisagée##Les opérations de prise et de fin de poste##La circulation en sécurité avec un chariot##La mise en stock et le déstockage d'un palettier##Le gerbage et le dégerbage en pile##Le chargement et le déchargement d'un camion latéral et à partir d'un quai##La prise et la dépose d'une charge longue et/ou volumineuse##Tests CACES##

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:35h
Découverte de l'entreprise et de ses pratiques##Découverte de la culture professionnelle d'un métier, d'une branche professionnelle##Intégration et/ou confirmation des comportements de base propres à un contexte professionnel (rapport hiérarchique, horaires, présentation…)##Mise en pratique des compétences acquises en formation dans un environnement non reproductible en formation##Préparation de l'insertion durable – 1ère expérience##

Module N°03 Module de formation Volume Horaire:21h
Acquérir et maîtriser les techniques de recherche d'emploi## Réalisation d'un CV personnalisé informatisé,## Réalisation d'une lettre de motivation manuscrite et informatisée.####Repérer des besoins de main-d'œuvre non satisfaits, être capable de cibler un secteur recruteur## Présentation du site pôle emploi.org## Enquête sur les besoins en main d'œuvre :## par zones géographiques## par métiers## par secteurs d'activités## Connaissance des mesures en faveur de l'emploi (contrats aidés)####Créer et organiser un réseau relationnel - Mobilisation des réseaux sociaux professionnels## Tableau de bord de prospection,## Inscription,## Mise en valeur des apprenants,## Partage du CV,## Lettre de motivation mise à jour sur les réseaux sociaux professionnels (ex : LinkedIn, Viadeo),## Lettre de motivation mise à jour sur les sites de recrutement (ex : Pôle Emploi, Indeed, Monster…).####Ê

Validation et sanction

Obtention du CACES R489 Catégories 1A, 3, 5

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique