HSTA - Formation certifiante - Agent de sécurité cynophile

• Agent de sécurité cynophile - Code CertifInfo 81516
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

Cette composante a pour objectif d'emmener les stagiaires à l'obtention du titre à finalité professionnelle AGENT DE SECURITE CYNOPHILE (TFP ASC) . A l'issue du parcours, le stagiaire pourra demander sa carte professionnelle d'agent de sécurité cynophile au CNAPS (option cynophile.). Concrètement, l'agent(e) de sécurité cynophile travaille en équipe avec son chien ; Il a pour mission d'assurer avec son chien la protection des biens et des personnes sur un secteur géographique déterminé. L'agent cynophile de sécurité exerce l'activité de prévention sécurité de jour comme de nuit sur toute forme de sites très souvent seul avec son chien ; Il peut être en surveillance postée ou itinérante. En amont du TFP ASC, tout candidat doit être soit titulaire du TFP APS (agent de prévention et de sécurité), soit déjà en possession d'une carte professionnelle d'agent de sécurité option gardiennage et surveillance humaine. Par conséquent, afin que le TFP ASC soit accessible à toutes personnes désirant occuper un poste d'agent de sécurité cynophile, nous proposons dans cette composante l'accès aux 2 Titres : TFP APS et TFP ASC. Les personnes déjà titulaires du TFP APS seront directement admises en TFP ASC. A noter également que la double compétence agent de sécurité privée et agent de sécurité cynophile permet de sécuriser l'accès et l'insertion pérenne dans un emploi. L'objectif global de la composante est que chaque apprenant puisse s'insérer durablement dans un métier d'agent de sécurité cynophile et ainsi obtenir les compétences nécessaires en fonction de son parcours et de ses objectifs professionnels. Pédagogiquement, en fin de formation, le stagiaire sera capable de : • S'orienter sur un parcours de ronde, repérer et identifier une anomalie, un incident, au cours d'une ronde. • Conduire et utiliser son chien dans le cadre légal • Repérer une anomalie sur le lieu de surveillance avec son chien • S'orienter en milieu urbain et rural dans l'objectif de se rendre sur le lieu d'intervention, repérer une anomalie et une situation dangereuse et effectuer une levée de doute. • Rédiger les documents professionnels / capacité à passer une alerte claire et précise

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h
- Présentation du programme de formation, emploi du temps et horaires de la formation##- Présentation des personnes ressources référentes (pédagogique, administrative et insertion/entreprise)##- Présentation de l'accompagnement individuel du stagiaire##- Présentation du dispositif (organisation pédagogique, équipe, …)##- Présentation des modalités d'évaluation tout au long de la formation (modalités certificatives, blocs de compétences…)##- Présentation des modalités pédagogiques en présentiel, à distance, en centre de ressources ##- Organisation du travail présentiel- distant##- Lecture du livret d'accueil et du règlement intérieur (principes de citoyenneté, droits et devoirs du citoyen)##- Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du règlement intérieur, droit à l'image, états de présence, convention de stage …..)##- Présentation des missions et des conditions d'élection du délégué stagiaire (gestion des états de présence, gestion de la grille de médiation pédagogique des stagiaires, etc…)##- Communication des consignes de comportement, de sécurité et de développement durable (gestion des déchets, organisation du covoiturage, accessibilité des transports en commun, etc…)##- Modalités d'instruction des dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire.##- Appropriation de la plateforme LMS e-greta avec connexion pour chaque stagiaire##

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:7h
- Tests de français permettant d'approfondir le niveau et d'individualiser le module de remise à niveau (si l'apprenant en a besoin) : grammaire, orthographe, conjugaison, syntaxe…##- Mises en situation professionnelle (avec jeux de rôles) permettant de mettre en avant les soft skills mais également les connaissances du métier et les éléments devant être le plus abordés en formation##- Travail de groupe collaboratif permettant de mettre en avant les compétences de travail d'équipe##- Tests numériques / informatiques permettant d'individualiser le contenu du module numérique##- Entretien individuel restituant le positionnement, les préconisations du référent pédagogique, la synthèse des objectifs de formation ainsi que toutes problématiques que pourrait soulever l'apprenant##- Contractualisation avec accord du stagiaire et du référent pédagogique avec remise d'un livret pédagogique.##

Module N°03 Module de formation Volume Horaire:35h
Communication orale :##- Les bases de la communication##- Connaître les freins de la communication##- L'écoute active et reformulation##- Formuler une consigne, une instruction, une information##- Différence entre les faits et les opinions.##- Acquérir une méthodologie d'argumentation##- Construire une argumentation##- Transmettre une information, une consigne avec le vocabul

Validation et sanction

En termes de certifications, les stagiaires auront la possibilité de valider les certifications suivantes : - TFP APS – titre à finalité professionnelle AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (pré-requis pour l'accès au TFP ASC) - TFP ASC – titre à finalité professionnelle AGENT DE SECURITE CYNOPHILE - H0B0 – habilitation électrique niveau 0 - SST – sauveteur secouriste du travail - PIX (en fonction des projets de chacun)

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP