HGRO - Formation certifiante - TP Gestionnaire comptable et fiscal

• Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal - Code CertifInfo 102925
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

"Le/La gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il/Ellle élabore des documents de gestion. Il/Elle réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L'emploi est constitué d'activités d'exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d'organisation, de conseil. Il/elle anime une équipe. Le/La gestionnaire comptable et fiscal : • organise la saisie de l'information comptable • réalise les travaux de fin d'exercice comptable ; • établit les déclarations fiscales périodiques et annuelles ; • révise et met en place un dossier de contrôle ; • analyse les états de synthèse ; • suit le processus budgétaire ; • met en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle. Selon l'organisation le/la gestionnaire comptable et fiscal peut être en relation avec les clients, les fournisseurs, les organismes financiers, les administrations fiscales et sociales... Le/La principal.e interlocuteur/rice interne est le/la chef d'entreprise ou son adjoint.e. Le/La gestionnaire comptable et fiscal réalise ses travaux à l'aide de logiciels. Il/Elle maîtrise l'utilisation des outils bureautiques et les modes de communication et de transfert numériques. Le/La gestionnaire comptable et fiscal assure une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente. A l'issue de son parcours de formation, l'apprent.e doit donc être en mesure de : - Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels, - Etablir et contrôler les déclarations fiscales - Mettre en œuvre les outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise "

Programme de la formation

Module N°01 Bloc de compétence Volume Horaire:504h
"Le contenu pédagogique associe des modules différenciés et transversaux permettant de respecter l'individualisation des parcours selon le découpage suivant : ##- Accueil et Positionnement à travers le module ""Embarquement pour ma formation""##- Construire mon équipe et mon entreprise ##- Les Outils bureautiques ##- Communication en entreprise/Communication interpersonnelle##- Le Classement et l'Archivage##- Planification, Organisation et Gestion d'une équipe##- L'option 2.0##- La comptabilité : Rappel des généralités##- Les travaux de fin d'exercice comptable et fiscal##- EBP Comptabilité##- Les enjeux du numérique##- Mon profil d'apprenant##- Mes Soft-Skills##- Développement durable et Eco-citoyenneté##- Ma Dynamique d'emploi##- Ma période d'application en entreprise##- Suivi et préparation à la certification##- Bilans de régulation##- Accompagnement à la certification Voltaire##- Passage du Titre professionnel ou du certificat de compétence######"##

Module N°02 Bloc de compétence Volume Horaire:518h
"Le contenu pédagogique associe des modules différenciés et transversaux permettant de respecter l'individualisation des parcours selon le découpage suivant :##- Accueil et Positionnement à travers le module ""Embarquement pour ma formation""##- Construire mon équipe et mon entreprise ##- Les Outils bureautiques ##- Communication en entreprise/Communication interpersonnelle##- Le Classement et l'Archivage##- Planification, Organisation et Gestion d'une équipe##- L'option 2.0##- Droit et règlementation##- La Fiscalité##- EBP Comptabilité##- Mon profil d'apprenant##- Mes Soft-Skills##- Développement durable et Eco-citoyenneté##- Ma Dynamique d'emploi##- Les enjeux du numérique##- Accompagnement à la certification Voltaire##- Suivi et préparation à la certification##- Période d'application en entreprise##- Bilans de régulation##- Passage du Titre professionnel ou du certificat de compétence##"##

Module N°03 Bloc de compétence Volume Horaire:434h
"Le contenu pédagogique associe des modules différenciés et transversaux permettant de respecter l'individualisation des parcours selon le découpage suivant :##- Accueil et Positionnement à travers le module ""Embarquement pour ma formation""##- Construire mon équipe et mon entreprise ##- Les Outils bureautiques ##- Communication en entreprise/Communication interpersonnelle##- Le Classement et l'Archivage##- Planification, Organisation et Gestion d'une équipe##- L'option 2.0##- La gestion comptable##- EBP Comptabilité##- Mon profil d'apprenant##- Mes Soft-Skills##- Développement durable et Eco-citoyenneté##- Ma Dynamique d'emploi##- Les enjeux du numérique##- Suivi et préparation à la certification##- Période d'application en entreprise##- Bilans de régulation##- Passage du Titre professionnel ou du certificat de compétence##"##

Module N°04 Module de formation Volume Horaire:

Validation et sanction

"Obtention d'une certification reconnue de niveau 5 : le Titre Professionnel de Gestionnaire Comptable et Fiscal. Possibilité également d'acquérir une validation partielle au travers des Certificats de Compétences Professionnelles qui composent ce titre : CCP1. Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels CCP2. Etablir et contrôler les déclarations fiscales CCP3. Mettre en œuvre les outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise La certification Voltaire est également proposée. " "Obtention d'une certification reconnue de niveau 5 : le Titre Professionnel de Gestionnaire Comptable et Fiscal. Possibilité également d'acquérir une validation partielle au travers des Certificats de Compétences Professionnelles qui composent ce titre : CCP1. Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels CCP2. Etablir et contrôler les déclarations fiscales CCP3. Mettre en œuvre les outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise La certification Voltaire est également proposée. "

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2