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Gestionnaire de paie

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le titulaire de la certification est capable de :
  • maîtriser les règles du droit social en matière de rémunération et de gestion administrative du personnel
  • contribuer à la constitution des dossiers prud'homaux
  • maîtriser la législation liée aux contrats de travail
  • établir les différents contrats de travail
  • appliquer les accords relatifs à l'aménagement du temps de travail
  • appliquer la législation du travail ainsi que les données de la convention collective et des accords d'entreprise
  • maîtriser les différents modes de calcul de la rémunération : calcul des plafonds, application des taux de cotisations, (URSSAF, retraite, prévoyance )
  • utiliser un logiciel de paie : en effectuer le paramétrage ou la mise à jour
  • créer et mettre à jour des tableaux de bord destinés à la constitution du bilan social


Programme de la formation :
  • Droit social : le contrat de travail (formation, exécution, modification, transfert et rupture), les charges sociales (le régime général de la sécurité sociale, la protection en cas de chômage et la protection sociale complémentaire).
  • Techniques de paie : le bulletin de salaire (les mentions, les retenues, les congés et le paiement), les charges sociales (bases, calculs, paiement, régularisation et déclarations), la pratique de la paie sur logiciel, EBP Paie (fourni avec les supports de cours par l'EFC).
  • Environnement social : la gestion des ressources humaines (la formation, l'organisation et les fonctions dans l'entreprise), le contentieux social, la représentation des salariés.
  • Pratique professionnelle en Gestion de la Paie : Vous pouvez effectuer un stage conventionné de un à deux mois en cabinet ou en entreprise. Ce stage constitue une véritable opportunité pour entrer dans le monde du travail.

Action (lien) : http://www.efcformation.com/formation-gestion/formation-gestionnaire-de-paie/formation-gestionnaire-de-paie-a-distance

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 600 heures totales
Formation d'une durée de 9 mois soit 10 à 15 heures de travail par semaine.

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié

Conditions spécifiques et prérequis :
Formation accessible à partir d'une terminale complète ou d'études supérieures de la filière Commerciale, Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines.

Lieu de réalisation de l'action
Forprodis - École française de comptabilité
23 rue Lortet
CS 30505
69365 Lyon 7e cedex
Téléphone fixe : 04 78 38 46 46
Fax : 04 78 38 46 49
Site web : http://www.efcformation.com


Contacts
Contacter l'organisme formateur :
Responsable : Mme Valérie-Andrée Kultsar

Téléphone fixe : 04 72 56 50 79



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session (dates non communiquées)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Forprodis - École française de comptabilité
23 rue Lortet
CS 30505
69365 Lyon 7e cedex

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Forprodis - École française de comptabilité (EFC)
Forprodis - École française de comptabilité
23 rue Lortet
CS 30505
69365 Lyon 7e cedex
Téléphone fixe : 04 78 38 46 46
Fax : 04 78 38 46 49
Site web : http://www.efcformation.com


Date de mise à jour : 12/02/2018, Ref : 26_20102
En savoir plus
  • Information fournie par :
    CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes

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