Date de mise à jour : 22/04/2024 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000167562
Organisme responsable :
CFORPRO
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Première partie (10 heures sur platefome)
I - Introduction générale
Test de positionnement
II - La fiche de paie
Introduction
Comprendre la fiche de paie
La fiche salariée
La collecte des éléments de paie
QCM : Fiche de paie
Cas pratique : Fiche de paie
III -La gestion des congés payés et de la maladie
Acquisition des congés payés : Introduction
Acquisition des congés payés
Décompte des congés payés : Introduction
Décompte des congés payés
Indemnisation des congés payés
La maladie
QCM : Gestion des congés payés et de la maladie
Cas pratique : Gestion des congés payés et de la maladie
IV - Les cotisations sociales
Les cotisations de sécurité sociale : Introduction
Les cotisations de sécurité sociale
Cotisations chômage et AGS : Introduction
Cotisations chômage et AGS
Cotisations de retraite complémentaire
Cotisations de retraite complémentaire
Rémunérations soumises et remboursements de frais non soumis à cotisations
Identifier les remboursements de frais non soumis à cotisations
QCM : Cotisations sociales
V -Les cotisations sociales regroupés
Rubriques du BP simplifié
Le principe de la réduction générale des cotisations
La réduction générale des cotisations : calcul
QCM : Cotisations sociales regroupés
Deuxième partie (10 heures avec un formateur en VISIO)
VI - Le logiciel de paie : SILAE
Logiciel SILAE : Introduction
Paramétrage de base :Fiche société
Fiche société
Paramétrage de base :Fiche salarié
Fiche salarié
Créer un dossier sans fichier DADS ou DSN
Gérer son dossier
Saisie des éléments variable
Saisie des éléments variables
Editions et état d'avancement
Registre du personnel
Calcul et contrôle des bulletins
Annexe : Documentation
Calculer et générer une Déclaration Sociale Nominative - DSN
Calcul et envoi des déclarations (DSN)
QCM SILAE
Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence
Non certifiante
Sans niveau spécifique
Information fournie par :