Gestion des compétences - recrutement et formation

Objectifs

Apprendre et conduire une démarche GPEC
Déployer les outils de la GPEC
Rédiger et diffuser une annonce
Structurer sa démarche d'entretien d'embauche
Rédiger des annonces et trouver les profils souhaités
Apprendre les caractéristiques et les avantages des réseaux sociaux
Elaborer, communiquer et valider le plan de formation
Développer une démarche qualité de la formation

Programme de la formation

L'ensemble de ces formations vous permettra d'acquérir et valider les compétences nécessaires pour mettre en place et conduire une démarche GPEC, analyser les besoins en recrutement et établir le profil du candidat, structurer une démarche d'entretien d'embauche, intégrer une stratégie digitale dans le recrutement, connaître les dispositifs d'accès à la formation ainsi qu'élaborer, communiquer et valider le plan de formation.

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique