Gestion administrative du personnel

Habilitation

[Code Certif Info N°90023]
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Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif

acquérir les compétences nécessaires à la gestion administrative des ressources humaines / du personnel au quotidien, notamment en termes de droit du travail, de techniques de paie et de gestion de la formation.

Objectif
  • Assurer la gestion administrative du personnel (réaliser les formalités à l'embauche, organiser les dossiers du personnel, traiter les absences et suivre les congés payés)
  • Mettre en oeuvre les aspects individuels du droit du travail (conclure, modifier, suspendre et rompre un contrat de travail)
  • Mettre en oeuvre les aspects collectifs du droit du travail (calculer les effectifs, gérer administrativement les réunions des partenaires sociaux, respecter les règles de protection des représentants et des institutions)
  • Gérer la paie et les déclarations sociales
  • Gérer administrativement et réglementairement la formation professionnelle
  • Produire le bilan social et analyser les indicateurs sociaux
RNCP
Non
Répertoire spécifique
Certificateur
  • DEMOS
Valideur
  • DEMOS
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    31/12/2021
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 33054 : Ressources humaines
Lien vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 28/08/2019 par Certif Info.