Gérer des équipes Management de proximité (CP FFP)

Objectifs

A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Optimiser son positionnement en développant son leadership et sa communication interpersonnelle,
• Développer sa capacité à motiver son équipe,
  
• Structurer sa pratique de manager à travers l'acquisition d'outils opérationnels.

Programme de la formation

Formation répartie sur 4 mois.

COMPÉTENCE 1 : Construire sa posture de manager

• Se connaitre pour se positionner et communiquer en tant que manager.

• Bâtir une équipe de travail solidaire.

• Gérer les conflits au sein de son équipe.

• Organiser le travail au sein de son équipe.

• Conduire un entretien annuel d'évaluation.

• Conduire un entretien professionnel.

• Utiliser les outils de la GRH.

Validation et sanction

Obtention d'un Certificat Professionnel des acteurs de la compétence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique