Objectifs :
Le but de cette formation est de :
- Définir le rôle du secrétaire (H/F) ainsi que ses droits et ses devoirs.
- Permettre à l'élu de se professionnaliser en améliorant ses compétences juridiques et en lui donnant les bases nécessaires pour animer le comité.

Programme de la formation :
Le Comité d'Entreprise (CE) et les missions de son secrétaire :
- Création du CE et les conséquences d'une nouvelle organisation.
- Connaître les missions/les attributions du CE et les différencier de celles des autres instances représentatives du personnel.
- Les attributions et les missions du secrétaire du CE.
Place du secrétaire du CE lors des réunions du CE :
- Organisation et particularités de la première réunion.
- Etablir l'ordre du jour.
- Répondre à toutes les questions.
- Connaitre les règles de remplacement et les respecter.
- Rédaction des procès-verbaux, leur validation et leur communication.
Informations obligatoires et consultations :
- Mettre en place le planning des consultations et des informations périodiques.
- Comprendre les conditions qui permettent au CE de donner un avis pertinent.
- Comprendre le délit d'entrave.
Les ressources et les leviers du comité d'entreprise :
- Le budget et sa gestion.
- La communication, le réseau relationnel, les déplacements.
- Le crédit d'heures.
- Faire appel à des experts.
- Validation de la mise en place du CE et des rôle de chacun des membres.
- Établir le règlement intérieur du CE.
- Savoir tenir des réunions.
- Discuter de l'ordre du jour et se charger de la rédaction du PV.
- Délibération, décision et discussion.
Maîtriser l'animation du CE et être à l'uvre de politique d'uvres sociales :
- Faire fonctionner le CE en établissant son règlement intérieur et en permettant aux commissions de remplir leurs rôles.
- Adopter une politique d'uvres sociales adéquate.

Validation et sanction :
Attestation de Suivi ou de Présence

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée : 28 heures en centre, 28 heures en entreprise, 28 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
La formation ne se déroule pas en alternance

Conditions de prise en charge :
Ou prise en charge.

Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucun

21 rue d'Oslo
67000 Strasbourg
Responsable : BINGOL Maxime
Au centre/ à domicile / en entreprise.

Téléphone fixe : 06 58 90 21 48
Site web : http://www.straformation.fr


Transport : 21 rue d'Oslo 67000 Strasbourg
Accès handicapés : site accessible aux personnes handicapées

Contact sur la formation :
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Responsable : BINGOL Maxime

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Contacter l'organisme formateur :
Straformation
SIRET : 53939708300020
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