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FPC Développer son leadership

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le but de cette formation est de permettre au stagiaire davoir de nouvelles aptitudes en tant que manager, daméliorer ses compétences relationnelles et danimer une équipe.
Le manager parviendra à la fin de la formation à :
Exploiter ses points forts en tant que leader.
Avoir des relations de qualité avec les membres de son équipe et ses supérieurs hiérarchiques.
Résoudre les problèmes de manière plus affirmée.

Programme de la formation :
Créer son image de leader
Examiner son mode managérial et déterminer son style de leadership, cest-à-dire reconnaître son identité de leader.
Identifier ses points faibles et ses ressources pour pouvoir améliorer les uns et développer les autres.
Trouver sa place par rapport au monde du travail et aux valeurs de lentreprise.
Accroître les résultats de son équipe
Comprendre les pratiques des membres de léquipe.
Développer le sentiment de cohésion au sein du groupe et encourager les collaborations de qualité entre les personnes.
Examiner les points faibles et les points forts de léquipe.
Assumer son rôle de leader.
Prévenir et trouver des solutions aux conflits.
Développer ses aptitudes relationnelles
Gagner en confiance afin de réussir.
Influencer et rester intègre.
Avoir recours aux qualités du meta-leader.
Maintenir de bonnes relations en maîtrisant ses sentiments et ses émotions.
Rester honnête et lucide dans ses relations.
Savoir anticiper
Anticiper lavenir.
Faire accepter le projet à léquipe.
Déployer son projet.

Validation et sanction :
Attestation de Suivi ou de Présence

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 28 heures en centre, 28 heures en entreprise, 28 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
La formation ne se déroule pas en alternance

Conditions de prise en charge :
Ou prise en charge.

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucun

Lieu de réalisation de l'action
21 rue d'Oslo
67000 Strasbourg
Responsable : BINGOL Maxime
Au centre/ à domicile / en entreprise.

Téléphone fixe : 06 58 90 21 48
Site web : http://www.straformation.fr


Transport : 21 rue d'Oslo 67000 Strasbourg
Accès handicapés : site accessible aux personnes handicapées

Contacts
Contact sur la formation :
16 rue Jean Henri Schnitzler
67000 Strasbourg
Responsable : BINGOL Maxime

Téléphone fixe : 06 58 90 21 48
Site web : http://www.straformation.fr



Contacter l'organisme formateur :
16 rue Jean Henri Schnitzler
67000 Strasbourg
Responsable : BINGOL Maxime

Téléphone fixe : 06 58 90 21 48
Site web : http://www.straformation.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 04/06/2017 au 31/12/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
16 rue Jean Henri Schnitzler
67000 Strasbourg

Modalités de l'inscription :
Plus d'informations ici : Formation Développer son leadership
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Straformation
16 rue Jean Henri Schnitzler
67000 Strasbourg
Responsable : BINGOL Maxime

Téléphone fixe : 06 58 90 21 48
Site web : http://www.straformation.fr


Date de mise à jour : 05/07/2017, Ref : 01_11955
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