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FPC CREDIR - Centre d'entrainement des professionnels en transition

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Au terme du stage, le stagiaire aura acquis des méthodes d'identification et de gestion des périodes de transition entre les succès et les échecs, aussi bien en matière de techniques de gestion (finance, juridique, etc.) qu'en matière de méthodes de management.
Le stagiaire sera capable d'adapter sa stratégie en cas d'échec, et pourra mieux optimiser son temps et ses priorités.

Programme de la formation :
Stage pluridisciplinaire de perfectionnement des compétences de direction d'entreprises et d'équipes : Le stage de 3 jours du CREDIR s'adresse à toute personne, managers salariés,des chefs d'entreprise indépendants, salariés en situation de transition, de stress voire de burnout.
Programme :
Partie 1 : Appréhender le changement
- Accueil, présentation de la pédagogie de l'organisme de formation sur les situations de changement.
- Les méthodes d'entretien en phase de transition.
- Comment identifier les problématiques professionnelles propres à chaque manager ?
- Comment apporter la solution la plus appropriée ?
- Comment répondre aux objections ?
- Comment susciter l'adhésion ?
- Mises en situation.
Partie 2 : Accompagner le changement
- « Les facteurs clés de succès dans l'échec ».
- Comment optimiser son temps et ses priorités dans une situation de changement ?
- Appréhender les interactions entre le professionnel d'entreprise et les différents métiers externes auxquels il est confronté pendant des phases de transition et/ou d'échec (exemples : avocat, expert-comptable, administrateur judiciaire, etc.)
- Mises en situation.

Validation et sanction :
Attestation de Suivi ou de Présence

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 22 heures en centre, 30 heures en entreprise

Modalités de l'alternance :
La formation ne se déroule pas en alternance

Conditions de prise en charge :
Les frais de formation peuvent être pris en charge par le plan de formation de lentreprise.
Chaque situation sera étudiée par le CREDIR qui pourra abonder grâce aux dons des mécènes pour compléter le financement.

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié
Le CREDIR s'adresse aux dirigeants, indépendants, salariés d'entreprises en situation de transition, de stress voire de burnout

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Pas de condition spécifique

Lieu de réalisation de l'action
8 route d'Ammerschwihr
68240 Kaysersberg Vignoble
Responsable : Jean-Denis Budin
CREDIR - Centre d'entrainement des professionnels

Téléphone fixe : 03 89 72 61 53


Restauration : La formation propose une restauration
Hébergement : La formation propose un hébergement
Transport : A 15' de Colmar, route située entre Ammerschwihr et Kientzheim

Contacts
Contact sur la formation :
8 Route d'Ammerschwihr
68240 Kaysersberg Vignoble
Responsable : Jean-Denis Budin

Téléphone fixe : 03 89 72 61 53



Contacter l'organisme formateur :
Centre d'Entrainement des Professionnels en Transition
SIRET : 79749727800011
8 Route d'Ammerschwihr
68240 Kaysersberg Vignoble
Responsable : Jean-Denis Budin

Téléphone fixe : 03 89 72 61 53



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 20/07/2017 au 22/07/2017
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
8 Route d'Ammerschwihr
68240 Kaysersberg Vignoble

Modalités de l'inscription :

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
CREDIR
SIRET : 79749727800011

8 Route d'Ammerschwihr
68240 Kaysersberg Vignoble
Responsable : Jean-Denis Budin

Téléphone fixe : 03 89 72 61 53


Date de mise à jour : 25/05/2018, Ref : 01_11419
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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