Objectifs :
Accroître sa flexibilité relationnelle et personnelle, afin daugmenter son impact son impact auprès de ses interlocuteurs.
Apprendre linfluence constructive.
Augmenter son impact sur autrui.
Meilleur gestion de ses émotions.

Programme de la formation :
Création de la bonne relation : « Synchronisation non verbale »
La prise de contact.
Rester en harmonie.
La calibration
Observation fine de linterlocuteur.
Prise en considération de ses ressentis.
Adaptation aux perceptions dautrui : « le Vako »
Repérer les registres sensoriels distingués.
Se calibrer sur des registres identiques.
Corriger sa communication orale : « la synchronisation verbales »
Ecoute du rythme du message.
Trouver le rythme juste pour communiquer.
Bonne compréhension de son interlocuteur : « lécoute active »
Ecoute en temps de silence.
Reformulation dune phrase avant de répondre.
Faire un résumer pour approuver.
Utiliser « le méta modèle » pour poser des questions pertinentes
Distinguer les vocabulaires imprécis.
Clarification des généralités.
Confrontation des incohérences.
Le recadrage
Transformation dune expérience négative en expérience positive.
Traitement des objections.
Adaptation des cadres de références de l'autre.
"la stratégie dobjectif " Construction des scénarios de réussite
Changer les problèmes en objectifs.
Déterminer un objectif efficace, positif et précis.
Mettre tout en uvre pour atteindre son objectif.
Etablir des projets cohérents « les niveaux logiques »
Choix des objectifs à longs termes.
Rapprochement des valeurs personnelles et les objectifs professionnels.
Se positionner dans le long termes.
« la visualisation » Préparation pour réussir
Espérer réussir.
Imaginer le dernier résultat.
Mobilisation de lénergie : « lancrage de ressources »
Le choix des ressources personnelles permettant d'atteindre ses objectifs.
La mise en place des réflexes pour utiliser la ressource souhaitée.
« la dissociation simple » Gestion des ressentis difficiles
Maîtrise des émotions qui nous limitent.
Supprimer les stress et les gestes inutiles.

Validation et sanction :
Attestation de Suivi ou de Présence

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée : 28 heures en centre, 28 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
La formation ne se déroule pas en alternance

Conditions de prise en charge :
Pôle emploi, employeurs, OPCA, Région Alsace et éventuellement à titre personnel.
L'apprenant pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation :
CPF : Compte Personnel de Formation.
CIF : Congé Individuel à la Formation.
CSP : Contrat de Sécurisation Professionnel.
AIF : Aide Individuel à la Formation.

Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié, Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucun pré-requis n'est nécessaire.

21 rue d'Oslo
67000 Strasbourg
Responsable : BINGOL Maxime
Au centre/ à domicile / en entreprise.

Téléphone fixe : 06 58 90 21 48
Site web : http://www.straformation.fr


Transport : 21 rue d'Oslo 67000 Strasbourg
Accès handicapés : site accessible aux personnes handicapées

Contact sur la formation :
16 rue Jean Henri Schnitzler
67000 Strasbourg
Responsable : BINGOL Maxime

Téléphone fixe : 06 58 90 21 48
Site web : http://www.straformation.fr



Contacter l'organisme formateur :
16 rue Jean Henri Schnitzler
67000 Strasbourg
Responsable : BINGOL Maxime

Téléphone fixe : 06 58 90 21 48
Site web : http://www.straformation.fr

Straformation
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