Développer / Réduire les contenus

Formation RH : se connaître pour optimiser sa communication

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Nous nous appuyons sur la méthode HBDI, d'Herrmann, permettant à chacun de mieux se connaître et de mieux connaître ses collègues. A la fois accessible et pertinente, cette méthode permet de se découvrir en identifiant l'ensemble de ses forces et de ses potentiels. Les axes de travail apparaissent de façon constructive, sans enfermer quiconque dans un schéma...

Programme de la formation :
La formation peut être dispensée sur toute la région Poitou-Charentes
Exemple de programme pour deux journées.
(Pour ces deux journées, les participants auront préalablement complété le questionnaire HBDI, à l'aide du lien Internet et du code d'accès fourni par nos soins).
I - Présentation de la méthode Herrmann
Les origines scientifiques
La modélisation
Les quatre modes de fonctionnement
II - Les caractéristiques de l'approche des préférences cérébrales
Les défauts des qualités, les qualités des défauts de chaque profil
Les sources de motivation
Voyage entre les quatre modes de fonctionnement
Les 4 styles de management
III - Appropriation
Découverte des profils de chacun, description.
Débat, discussion autour des différents profils.
Les styles de communication et les comportements induits.
Leurs points forts, les limites.
IV - Axes de progrès en matière de communication – plans d'action
Communiquer avec un profil différent du sien.
Communiquer avec un profil similaire.
Adapter son style de communication.

Validation et sanction :
Attestation de formation

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 14 heures en centre
14.00 Heures

Modalités de l'alternance :
La durée indiquée est une moyenne et varie en fonction des besoins du stagiaire

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
aucune

Lieu de réalisation de l'action
ANGOULÊME
16000 Angoulême
Responsable : Mme Sandra BILLY

Téléphone fixe : 02 51 47 37 09


Contacts
Contact sur la formation :
13 Esplanade de la République
Immeuble Montaigne
79000 Niort
Téléphone fixe : 05 49 24 45 55
Portable : 06 86 16 97 09
Site web : http://www.opteamrh.com



Contacter l'organisme formateur :
ANGOULÊME
16000 Angoulême
Responsable : Mme Sandra BILLY

Téléphone fixe : 02 51 47 37 09



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 25/01/2018 au 31/01/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
ANGOULÊME
16000 Angoulême


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Opteam RH
13 Esplanade de la République
Immeuble Montaigne
79000 Niort
Responsable : Mme Sandra BILLY

Téléphone fixe : 02 51 47 37 09


Date de mise à jour : 25/01/2018, Ref : 23_54S1300348-0
En savoir plus

Crédits 2015 © Réseau Carif-Oref - Tous droits réservés.