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Formation parcours Compétences de base vers l'emploi - PIC

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
S'intégrer dans un collectif de travail
Faire le point de ses compétences transversales, de ses connaissances professionnelles, de ses limites et de ses freins
Se ré-approprier les règles du savoir-vivre professionnel
Acquérir de l'aisance dans ses relations professionnelles
Mieux se connaître pour mieux parler de soi
Apprendre à mettre en avant son savoir-faire

Programme de la formation :
Connaissance de l'environnement socio-économique et professionnel :
- mieux comprendre le marché du travail - connaître mon bassin d'emploi et en retirer des opportunités - les règles de vie en collectivité, la vie en entreprise - les attentes des entreprises de mon bassin - les attentes des employeurs vis-à-vis de mon métier
Bilan personnel :
- mieux me connaître: mes valeurs, mes centres d'intérêts - mieux me connaître pour mieux comprendre les autres - mon savoir-être - mon environnement, mes contraintes, mes atouts
Bilan professionnel et identification de pistes pertinentes :
- mes compétences transversales - mon projet professionnel (élaboration et/ou confirmation) - mon plan d'actions à court, moyen et long terme - savoir présenter mon projet professionnel - s'adapter à son interlocuteur
Les techniques de recherche d'emploi :
- Les outils de la recherche d'emploi (Emploi Store, CV, lettre de motivation, recherche d'offres, entretien d'embauche, réseaux...) - Communication verbale et non verbale - Les différents types de contrats et de statuts professionnels - Les dispositifs d'aides à l'embauche
L'informatique au service de la recherche d'emploi :
- Navigation internet, traitement de texte, diaporama... - TRE informatique: envoyer un dossier de candidature, prendre contact

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 315 heures en centre, 35 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Pôle emploi, Pôle Emploi Action Formation Collective (AFC)


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission :
Prescription par Pôle Emploi - Mission Locale - Cap Emploi, Entretien, Tests, Réunion d'information

Lieu de réalisation de l'action
38070 Saint-Quentin-Fallavier
Responsable : Human Booster

Téléphone fixe : 04 73 24 93 11
Site web : http://www.humanbooster.com/accueil.htm


Contacts
Contact sur la formation :
2 rue de l'Eminée
63000 Clermont-Ferrand
Responsable : Nom renseigné Contacter l'organisme formateur

Téléphone fixe : 04 73 24 93 11



Contacter l'organisme formateur :
Human Booster
SIRET : 49829476800029
2 rue de l'Eminée
63000 Clermont-Ferrand
Responsable : Contacter l'organisme formateur

Téléphone fixe : 04 73 24 93 11
Site web : http://www.humanbooster.com/accueil.htm



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 266958 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 12/12/2018 au 05/03/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Human Booster
2 rue de l'Eminée
63000 Clermont-Ferrand


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Human Booster
SIRET : 49829476800029

2 rue de l'Eminée
63000 Clermont-Ferrand
Téléphone fixe : 04 73 24 93 11
Site web : http://www.humanbooster.com/accueil.htm


Date de mise à jour : 13/02/2019, Ref : 03_1801431F
En savoir plus
  • Information fournie par :
    CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes

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