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Formation parcours Compétences de base vers l'emploi - PIC

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Se remettre à niveau sur les compétences de base
Construire son projet professionnel et sa stratégie de recherche d'emploi
Acquérir une méthode et des outils nécessaires pour une recherche efficace et un accès à un emploi durable
Favoriser le partage d'expériences et l'entraide, reprendre confiance en soi

Programme de la formation :
Connaissance de soi et confiance en soi :
- Analyse de son capital professionnel, mieux se connaitre pour mieux se projeter, valoriser son parcours
Définir son projet professionnel :
- Savoir définir, formaliser et hiérarchiser les pistes professionnelles
Remise à niveau sur les compétences de base :
- Communiquer en Français, utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique, utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication, travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe, travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel, apprendre à apprendre tout au long de la vie, maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
La réalité socio-économique du territoire :
- Identifier son bassin d'emploi, enquêtes métiers, visite collective en entreprise ou en industrie, intervention de professionnels
Stage en entreprise :
- S'intégrer dans une entreprise, connaître les réalités professionnelles du secteur, mettre en ?uvre des compétences, faciliter et développer des qualités professionnelles
Techniques de recherche d'emploi :
- Identifier les annonceurs et les sites internet généraux de recrutement, utiliser un tableau de bord, appréhender le processus de réponse à une annonce, analyser le marché caché, CV, lettre de motivation, simuler/préparer des entretiens de recrutement

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 270 heures en centre, 35 heures en entreprise
Le parcours prévoit un rythme de 30 h par semaine en centre et 35 h par semaine en entreprise.
La durée totale de la formation ...

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Pôle emploi, Pôle Emploi Action Formation Collective (AFC)


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission :
Prescription par Pôle Emploi - Mission Locale - Cap Emploi

Lieu de réalisation de l'action
L'Usine Vivante
24 avenue Adrien Fayolle
26400 Crest
Responsable : ACFAL Formation

Téléphone fixe : 04 78 84 29 60
Site web : http://acfal.com


Contacts
Contact sur la formation :
26/28 rue René Cassin
Héron Building - Bâtiment D
69009 Lyon 9e
Responsable : Nom renseigné Contacter l'organisme formateur


Contacter l'organisme formateur :
ACFAL Formation
SIRET : 80235447200143
Responsable : Madame Morgane ORVOEN

Téléphone fixe : 04 78 84 29 60



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 260592 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 19/12/2018 au 12/03/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
ACFAL Formation
45 rue Sainte Geneviève
69006 Lyon 6e


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Afec
SIRET : 42219375500564

26/28 rue René Cassin
Héron Building - Bâtiment D
69009 Lyon 9e
Date de mise à jour : 13/02/2019, Ref : 03_1801390F
En savoir plus
  • Information fournie par :
    CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes

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