Développer / Réduire les contenus

Formation Pack Bureautique et Internet

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
-Savoir élaborer une stratégie sociale pour son entreprise
-Maîtriser les pratiques du Community Management
Public visé :
Responsable de Communication, chargé de communication et/ou marketing, chef d'entreprise, toute personne souhaitant maîtriser le social media et développer une stratégie sociale intégrée à son plan de communication entreprise.

Programme de la formation :
USAGES, FONCTIONNALITES ET INTERET DES RESEAUX SOCIAUX
-Comprendre la spécificité des réseaux sociaux (web 2.0, pouvoir des internautes...)
-Panorama des réseaux sociaux de référence
-Déterminer les réseaux pouvant correspondre à vos cibles - Déterminer l'impact et le rôle du social média dans sa stratégie de communication
DEFINIR SA STRATEGIE SOCIALE
de son activité sociale (image de marque, notoriété, promotions, proximité, engagement, fidélisation, veille, communication corporate, acquisition, vente en ligne,
-Déterminer les moyens à utiliser pour mettre en avant son entreprise, sa marque sur les réseaux sociaux
-Identifier tous les intervenants au sein de l'entreprise
-Etablir une charte éditoriale, fixer des règles, prévoir une éventuelle communication de crise
-Déterminer les moyens afin de créer et de développer sa communauté, la rendre active, générer de I'UGC
METTRE EN PLACE SA STRATEGIE SOCIALE
-Intégrer le social media dans son plan de communication
-Animer son réseau social autour de son identité numérique, communiquer par rapport à ses valeurs
-Connaître les effets engendrés par un bad buzz
-Déterminer les contenus à forte valeur ajoutée générant de l'engagement
DETERMINER LE ROI DE SA STRATEGIE SOCIALE - Etre capable de surveiller son e-réputation
-Identifier les sujets à risque en terme de badbuzz
-Identifier les sujets opportuns pour faire le buzz
-Déterminer ses Facteurs clés de succès (KPI), mettre en place un tableau de pilotage
-Mesurer et analyser ses campagnes sociales (croissance, engagement, qualité d'audience...)
-Savoir segmenter son audience

Validation et sanction :
Attestation

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 30 heures totales, 30 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
En centre de formation

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);Plan de formation Entreprise

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale, Public en emploi, Salarié

Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Lieu de réalisation de l'action
51 Rue du Kovil
97460 Saint-Paul
Responsable : Sabine SUTTER
3A+

Téléphone fixe : 02 62 44 10 44
Portable : 06 92 82 32 14
Fax : 02 62 45 26 48


Contacts
Contact sur la formation :
51 Rue du Kovil
97460 Saint-Paul
Responsable : Sabine SUTTER

Téléphone fixe : 02 62 44 10 44
Portable : 06 92 82 32 14
Fax : 02 62 45 26 48



Contacter l'organisme formateur :
EURL 3A (Assister, Accompagner, Apprendre l'informatique)
SIRET : 49528076000010

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/01/2019 au 31/12/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
51 Rue du Kovil
97460 Saint-Paul

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
3A+
SIRET : 49528076000010

51 Rue du Kovil
97460 Saint-Paul
Téléphone fixe : 02 62 44 10 44
Fax : 02 62 45 26 48


Ref : 25_98S1900876
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

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