Formation Management

Objectifs

Se connaître et adapter son style de management aux situations

Transmettre sa vision et ajuster sa comunication au contexte et aux personnes

Motiver ses collaborateurs et accompagner leur montée en compétence

Développer la performance de son équipe

Programme de la formation

I ) DEVELOPPER SON LEADERSHIP

Développer son identité de leader

Développer ses qualités relationnelles

Développer la performance d'équipe

La motivation par la stratégie d'objectif

II ) DEVELOPPER UNE COMMUNICATION EFFICACE AVEC SES

COLLABORATEURS ET/OU SA HIERARCHIE

Mieux se connaître

Développer de la flexibilité dans ses modes de communication

Établir une relation efficace avec sa hiérarchie / collaborateurs

Dynamiser sa communication

Faire face aux situations délicates

III ) PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

Avant la prise de parole

Déterminer son objectif principal et identifier les messages essentiels

La préparation mentale

Travailler sa voix et son image

Jouer avec les silences.

La prise de parole

Le discours verbal : contenu

Préparer une intervention en improvisation structurée

S'adapter aux différents contextes : interne, séminaires, débats,

présentations ..

Le discours verbal; forme

Animer le débat

IV ) GESTION DES CONFLITS

Faire le point sur son style relationnel

Réagir aux comportements passifs, agressifs et manipulateurs

Faire face aux critiques

S'affirmer tranquillement dans une relation

Muscler sa confiance en soi

Elaborer son plan d'action

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique