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Formation Formateur : Notions fondamentales + Préparation de formation + Gestion de groupes

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :


Découvrir les techniques d'apprentissage - apprendre à animer une formation - comprendre les bases de l'enseignement - Apprendre à concevoir son action de formation - Elaborer un plan ce cours - Créer des supports - Découvrir les types d'apprenants - Apprendre à gérer les cas difficiles


Programme de la formation :

Introduction

Présentation du cours
Les qualités que doit développer un formateur

Comprendre la problématique

Définitions
Contexte de formation
Attentes des apprenants
Objectifs minimum d'un formateur
Problèmes typiques auxquels est confronté le formateur

Découvrir les processus, théories et méthodes d'apprentissage

Théories béhavioristes
Théories gestaltistes
Théories cognitives
Cycle de Kolb
Apprentissage inductif/déductif
Les types d'apprenants
Pédagogie Active
Atelier: Quel type d'apprenant êtes-vous?
Atelier: Quel type de formateur êtes-vous?

Apprendre à animer une formation: Les moments clefs

Séquences de formation: introduction, déroulement, phases théoriques, exercices, temps d'autonomie, conclusion, pauses, évaluation, questions/réponses, ...
Les règles importantes:
- Bien commencer son cours
- Bien conclure ses séquences
- Soigner la fin de son animation
- Adapter son animation au rythme des apprenants

Savoir démarrer sa formation

Accueillir les apprenants
Se présenter
Introduire son cours
Faire un tour de table
Première heure d'enseignement
Premier temps d'autonomie

Créer les phases théoriques

Les bonnes pratiques:
- introduire la phase théoriques avec des cas et/ou objectifs concrets
- impliquer les apprenants avec l'utilisation du "vous"
- imager le discours
Les erreurs récurrentes:
- le vocabulaire
- le manque d'empathie
- le rythme

Composer les séquences

L'importance des alternances théorie/exercices/temps d'autonomie
Méthodologie:
- Définir l'objectif de la séquence
- Donner le vocabulaire
- Montrer un cas pratique
- Introduire un exercice en expliquant ce qu'on veut faire faire aux apprenants
- Faire faire l'exercice
- Assister les apprenants
- Expliquer les points difficiles
- Solliciter des questions/réponses
- Stimuler les interactions entre apprenants
- Conclure la séquence
Atelier pratique: Organiser plusieurs séquences de formation au cours d'une journée

Gérer le timing d'une animation

Gérer le temps de chaque s&eac

Durée, rythme, financement
Durée : 28 heures en centre, 28 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Conditions spécifiques et prérequis :
Avoir un projet d'animation de formation

Lieu de réalisation de l'action
1 RUE ESQUERMOISE
59800 Lille
Responsable : DAWAN

Contacts
Contact sur la formation :
1 RUE ESQUERMOISE
59800 Lille
Responsable : Alain TANGUY

Téléphone fixe : 09 72 37 73 73



Contacter l'organisme formateur :
DAWAN
SIRET : 42998754800220
1 RUE ESQUERMOISE
59800 Lille
Téléphone fixe : 09 72 37 73 73
Site web : http://www.c2rp.fr/organisme/217268



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/01/2019 au 31/12/2019
Du 01/01/2018 au 31/12/2018
Organisme responsable
DAWAN
SIRET : 42998754800220

1 RUE ESQUERMOISE
59800 Lille
Téléphone fixe : 09 72 37 73 73
Site web : http://www.c2rp.fr/organisme/217268


Date de mise à jour : 30/08/2018, Ref : 20_F1244356
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