Formation des demandeurs d'emploi aux fonctions de secrétaire de mairie en commune rurale

Objectifs

Formation agréée à la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle continue par la Région Bourgogne-Franche-Comté.

NON agréée au complément de rémunération à l'entrée en formation.


Acquérir les compétences pour devenir secrétaire de mairie en milieu rurale.

À l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables d'assurer les missions de secrétaire général de mairie en mobilisant les connaissances techniques, juridiques et professionnelles et en adaptant leur posture aux exigences du métier.


Les secrétaires généraux de mairie en poste travaillent sous l'autorité directe d'un maire et mettent en oeuvre les politiques publiques décidées par les élus locaux.

Leurs missions sont très variées :

• conseils aux élus ;

• affaires générales de la mairie : budget, comptabilité, achat public… ;

• rédaction des actes administratifs : arrêtés municipaux, actes d'état civil, délibérations des Conseil municipaux, ...

• renseignements et services à la population (état civil, urbanisme, élections...) ;

• gestion des ressources humaines ;

• gestion d'équipements, …

Les secrétaires généraux de mairie ont, à ce titre, de très nombreux contacts avec les élus, la population, les entreprises, les autres administrations.

Le niveau de responsabilité exercé correspond à celui d'un cadre.


 

Programme de la formation

18 modules

• Environnement territorial : 2 jours


• Statut de la fonction publique territoriale : 2 jours


• Rémunération : 2 jours


• Budget et comptabilité communale : 8 jours


• Formalités administratives : 2 jours


• État civil : 2 jours


• Notions de base en urbanisme : 2 jours


• Élections : 2 jours


• Législation funéraire : 2 jours


• Rédaction administrative : 2 jours


• Marchés publics : 2 jours


• Gestion du stress en situation d'accueil : 1 jour


• La prévention dans les collectivités : 0,5 jour


• Responsabilité civile et pénale des fonctionnaires et des élus : 0,5 jour


• Entretien de recrutement : 1 jour


• Gestion des archives communales : 1 jour


• Journée partenaires : 1 jour


• Sécurité informatique : 0,5 jour


• Stage pratique en collectivité : 200 heures

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique