Développer / Réduire les contenus

Formation de tuteur

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Développer les compétences et les outils spécifiques à la fonction tutorale afin de développer dans l'entreprise la transmission de compétences au poste de travail.
Les participants auront acquis les outils afin de : Décrire les missions d'un tuteur et les compétences associées. Mettre en œuvre les attitudes et techniques de communication nécessaires à la transmission de compétences et à leur compréhension. Décrire les activités et les compétences du poste de travail pour lequel ils auront à exercer la fonction de tuteur. formalisation dans une fiche type. Construire une situation de travail afin de la rendre formatrice et les outils utiles à sa mise en œuvre. Définir les modalités d'évaluation des compétences acquises par le salarié en formation.

Programme de la formation :
La fonction de tuteur, missions et compétences
- Décrire les missions d'un tuteur et les compétences associées
- Déroulement
- Les enjeux du tutorat dans l'entreprise: présentation par le Direction
- Les différentes missions du tuteur
- Les compétences associées du tuteur aux missions
- Former dans l'entreprise: principes et conditions de réussite
- Quelques notions de pédagogie par objectifs – de quoi parle-t'on?
Attitudes et techniques de communication utiles à l'exercice du tutorat - les pratiques de transmission
- Mettre en œuvre les attitudes et techniques de communication nécessaires à la transmission de compétences et à leur compréhension
Déroulement
- Le tutorat: une situation de communication
- Les 3 S du tutorat: sens, suivi et soutien
- Les attitudes constructives, l'écoute – études de cas-
- Quelques techniques de communication
- Les pratiques de transmission : démonstrative, interrogative, descriptive, expérimentale
- Avantages et inconvénients de chacune
L'identification des activités et des compétences liées au poste
- Décrire les activités et les compétences du poste de travail pour lequel ils auront à exercer la fonction de tuteur
Déroulement
- Présentation de quelques définitions: activités, tâches, compétences…
- Identification par le groupe des activités clés du poste et des compétences requises pour les mettre en œuvre.
- Formalisation à travers une grille d'activités et de compétences
- Travaux à poursuivre en intersession par chaque participant avec un appui en interne.
L'organisation des situations de travail formatrices
- Construire une situation de travail afin de la rendre formatrice
Déroulement
- Présentation par chaque participant des travaux réalisés en intersession.
- Formalisation dans une grille «référentiel d'activités

Validation et sanction :
Formation de tuteur

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Exposé interactif avec les participants. Etude de cas

Durée : 14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires
2 jours

Conditions d'accès
Public(s) : Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Pas de pré-requis spécifique

Lieu de réalisation de l'action
18 Avenue des Lombards \nCS 81065
10000 Troyes
Responsable : ADPS Formation

Téléphone fixe : 03 25 71 10 74
Site web : http://www.get-formation.fr/


Restauration : non
Hébergement : non
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
18 Avenue des Lombards \nCS 81065
10000 Troyes
Responsable : Mme Sylvie BOIZARD

Téléphone fixe : 03 25 71 10 74
Site web : http://www.get-formation.fr/



Contacter l'organisme formateur :
18 Avenue des Lombards \nCS 81065
10000 Troyes
Téléphone fixe : 03 25 71 10 74
Site web : http://www.get-formation.fr/



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session (dates non communiquées)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
18 Avenue des Lombards \nCS 81065
10000 Troyes

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
ADPS Formation
18 Avenue des Lombards \nCS 81065
10000 Troyes
Responsable : M Didier PAPAZ

Téléphone fixe : 03 25 71 10 74
Site web : http://www.get-formation.fr/


Date de mise à jour : 16/06/2016, Ref : 08_1000002364
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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