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FORMATION ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Appliquer les règles juridiques, légales et réglementaires
Assurer la gestion administrative du personnel - Participer à l'élaboration de la paie
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique RH en fonction de la stratégie de l'entreprise
Mettre en oeuvre le plan de formation- Réaliser et analyser le bilan social - Communiquer

Programme de la formation :
LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
Rôles et missions- Les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale
Sécuriser la relation de travail - Exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur
Gérer le contentieux et comprendre le fonctionnement du conseil des Prud'hommes
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL AU QUOTIDIEN
Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales
Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture)
Appliquer la réglementation en matière de durée et d'aménagement du temps de travail
Gérer administrativement la suspension et la rupture du contrat
Entretenir les relations avec les IRP et organiser les élections
ETABLISSEMENT DE LA PAIE
Collecter et traiter des éléments variables de paie
Procéder aux différents calculs du bulletin de salaire (du brut au net)
Effectuer les déclarations sociales
GESTION ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
S'approprier la démarche et outils de la GPEC - Recruter et intégrer le personnel
Assimiler le cadre juridique et les différents dispositifs de la formation professionnelle
Participer à la mise en oeuvre et à la gestion du plan de formation
Intégrer les notions de rémunération globale et de gestion optimisée de la masse salariale
Créer et tenir à jour les tableaux de bord sociaux et le bilan social
COMMUNICATION INTERPERSONNELLE ET GESTION DES CONFLITS DANS LA RELATION DE TRAVAIL
Outils informatiques : Excel - Word - PowerPoint - Logiciel de paie

Validation et sanction :
Assistant(e) en ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Type de formation : Préparation à la qualification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 600 heures en centre, 35 heures hebdomadaires
365 jours

Modalités de l'alternance :
Cours du jour : 600 h

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission :
Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
A l'aise en Relations Humaines, Communication
Sens des Responsabilités

Lieu de réalisation de l'action
EQUINOXE FORMATION
ROCADE DE ZEPHIR
97300 Cayenne
Téléphone fixe : 05 94 28 22 35 ou 05 94 32 49 05
Fax : 05 94 28 22 36


Accès handicapés : locaux accessibles aux handicapes

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Mme Sandra BIGNALET-CAZALET

Téléphone fixe : 05 94 28 22 35
Portable : 06 94 22 42 16
Fax : 05 94 28 22 36



Contacter l'organisme formateur :
EQUINOXE FORMATION
ROCADE DE ZEPHIR
97300 Cayenne
Responsable : Mme Sandra BIGNALET-CAZALET

Téléphone fixe : 05 94 28 22 35 ou 05 94 32 49 05
Fax : 05 94 28 22 36



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 129836 - CPNE du secteur alimentaire
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2020 - Toutes les régions

Code CPF 150102 - CPNEF des personnels des structures associatives cynégétiques
Validité du 27/05/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 19472 - CPNEFP des personnels sédentaires du transport maritime
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 168402 - CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
Validité du 30/12/2015 au 30/06/2019 - Toutes les régions

Code CPF 185066 - CPNE des industries pétrolières
Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019 - Toutes les régions

Code CPF 14830 - CPNEFP du négoce de l'ameublement
Validité du 24/12/2014 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 15537 - CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Validité du 01/01/2015 au 31/03/2018 - Toutes les régions


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour tous les publics
Code CPF 2206 - COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions
Branches professionnelles : toutes


Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 02/10/2017 au 02/10/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
EQUINOXE FORMATION
ROCADE DE ZEPHIR
97300 Cayenne

Modalités de l'inscription :
Réunions d'information collective régulières jusqu'à la fin de la période d'inscription

Periode d'inscription : du 28/06/2017 au 30/09/2017

Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
EQUINOXE FORMATION
ROCADE DE ZEPHIR
97300 Cayenne
Téléphone fixe : 05 94 28 22 35 ou 05 94 32 49 05
Fax : 05 94 28 22 36


Date de mise à jour : 05/07/2017, Ref : 12_AF_0000001213
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 31024
En savoir plus
  • Information fournie par :
    IRIG DEFIS - CARIF OREF Guyane
  • logo carif
  • Téléphone : 05 94 28 29 80

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