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Formateur-trice occasionnel-le pour adultes

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- Comprendre le processus d'apprentissage et la pédagogie pour adultes
- Définir des objectifs pédagogiques et un déroulé
- Concevoir des activités et supports pédagogiques
- Maîtriser les techniques d'animation d'un groupe de stagiaires
- Evaluer l'action de formation et son suivi

Programme de la formation :
1. Comprendre les principes de la formation
Les différences entre tuteur et formateur.
Le rôle du formateur.
Les principes de la pédagogie pour adultes.
Le processus d'apprentissage.
Les clés d'une formation efficace.
Réflexion collective: Echanges, partage de pratiques.
2. Motiver un adulte à apprendre
Les sources de motivation en formation.
Les points clés dans l'attitude du formateur.
La prise en compte des résistances au changement.
Etude de cas: Analyse d'exemples vécus par les participants, échanges de pratiques.
3. Concevoir la formation
Identifier le contexte et les enjeux de l'action de formation.
Analyser la demande et l'objectif.
Prévoir les activités pédagogiques.
Concevoir les supports pédagogiques.
Prévoir le fil conducteur de la formation : thèmes et déroulement pédagogique.
Créer des outils pour les stagiaires : fiches synthèse, études de cas, quiz...
Etude de cas: Réalisées à partir de situations professionnelles.
4.Animer la formation de façon claire et vivante
Soigner son introduction et la phase de présentation.
Savoir prendre la parole en public.
Susciter la participation et l'intérêt.
Rendre ses explications claires et accessibles.
Utiliser différents types d'exercices.
Vérifier la compréhension.
Evaluer les acquis pendant l'animation.
Mise en situation:Exercices de simulation, analyse des points forts et axes d'amélioration.
5. Gérer les situations délicates
Repérer les signes de blocage.
Faire face aux participants difficiles.
Savoir recadrer les échanges.
Utiliser le groupe pour avancer.
Mise en situation: Entraînements, partage de pratiques.
6. Evaluer et suivre l'action de formation
Evaluer la satisfaction.
Mesurer l'acquisition des compétences.
Analyser le transfert des acquis.
Evaluer le retour sur investissement.
Mise en situation: S'entraîner à conclure une session de formation en utilisant le feedback et les outils d'évaluation.


Validation et sanction :
Formateur-trice occasionnel-le pour adultes

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Méthode pédagogique active :- Approche pratique et vivante fondée sur les cas concrets qui permettent de structurer les connaissances et d'acquérir des réflexes immédiatement opérationnels.

Durée : 21 heures en centre
21 heures en discontinu - 3 journées de 7 h en

Conditions d'accès
Public(s) : Agent de la fonction publique, Agent de la fonction publique de l'Etat, Agent de la fonction publique hospitalière, Agent de la fonction publique territoriale, Bénévole, Commerçant, Exploitant agricole, salarié agricole, Public en emploi, Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Disposer d'une expérience professionnelle dans le domaine général, technique etc....

Lieu de réalisation de l'action
12, Bis Rue des Halles
52000 Chaumont
Responsable : ISDO Formations

Téléphone fixe : 09 86 75 34 68
Site web : http://www.isdoformations.com


Restauration : non
Hébergement : non
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
12, Bis Rue des Halles
52000 Chaumont
Responsable : Dominique PERQUIN - Isabelle CZARNECKI - 09 86 75

Téléphone fixe : 09 86 75 34 68
Site web : http://www.isdoformations.com



Contacter l'organisme formateur :
12, Bis Rue des Halles
52000 Chaumont
Téléphone fixe : 09 86 75 34 68
Site web : http://www.isdoformations.com



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 04/12/2017 au 12/12/2017
Du 20/11/2017 au 28/11/2017
Organisme responsable
ISDO Formations
12, Bis Rue des Halles
52000 Chaumont
Responsable : CZARNECKI Isabelle & PERQUIN Dominique

Téléphone fixe : 09 86 75 34 68
Site web : http://www.isdoformations.com


Date de mise à jour : 14/11/2017, Ref : 08_1000024800
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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