Développer / Réduire les contenus

Formateur Occasionnel

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Professionnaliser des acteurs sociaux et ?conomiques en leur permettant d'acqu?rir une sensibilit? p?dagogique ainsi que les ?l?ments techniques et m?thodologiques indispensables pour assurer la mission de formateur occasionnel:
- D?couvrir les principes de la p?dagogie des adultes: l'andragogie
- Concevoir des actions de formation
- Ma?triser les m?thodes et les techniques de pr?paration, d'animation et d'?valuation
- G?rer la dynamique de groupe et valoriser les personnalit?s
- Conna?tre la posture et le statut du formateur
- Entretenir des relations professionnelles avec l''environnement institutionnel

Programme de la formation :
?Formation d?adulte : notion de p?dagogie et/ou andragogie?Courants p?dagogiques : les conditions d?apprentissages des adultes, les processus d?apprentissage?Contenu p?dagogique : son organisation, sa conception, la mise en place d?une formation, ??Programme et modules de la formation?Organisation de la connaissance (la progression p?dagogique)?Choix des techniques ?ducatives?Conception et r?alisation des outils et supports?Elaboration du conducteur de stage?Pr?paration de l?expos??L?animation : diff?rentes techniques d?animation et de gestion de l'interactivit?, le ? show ? p?dagogique?D?finition et caract?ristiques du groupe en formation : ph?nom?nes de groupe, dynamique de groupe, facteurs d??volution et techniques de gestion du groupe en formation.?Accompagner le changement chez le form? : la formation comme processus de transformation des repr?sentations professionnelles et de changement individuel, la dimension humaine du formateur?Evaluation appliqu?e ? la formation professionnelle pour adulte : d?finition, diff?rents types d??valuation ?Construire le r?f?rentiel d??valuation?Probl?matique politique, ?conomique ou sociale du formateur : relations professionnelles avec l?environnement institutionnel,?Connaissance de l?environnement socio-?conomique du client et de son fonctionnement?R?le des diff?rents acteurs institutionnels et financeurs de la formation professionnelle.?Le statut, le m?tier et le secteur d?activit? du formateur : possibilit?s et ?volutions La convention collective des centres de formation

Partenariat(s) :
Evaluations formatives


Validation et sanction :
Attestation de formation

Durée, rythme, financement
Durée : 62 heures totales
3 jours par semaine

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Etat - Autre
Collectivité territoriale - Conseil régional


Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
Satisfaire ? une ?valuation d'entr?e[...]

Lieu de réalisation de l'action
INGENIERIE DES COMPETENCES
37 Rue du Cadastre-Dugazon Bourgogne
97139 Les Abymes
Téléphone fixe : 05 90 90 10 22
Portable : 06 90 30 12 20


Contacts
Contact sur la formation :
Immeuble le 37, 37 Rue du Cadastre
Dugazon de Bourgogne
97139 Les Abymes
Responsable : Pierre LUCE

Téléphone fixe : 05 90 90 10 22
Portable : 06 90 30 12 20



Contacter l'organisme formateur :
INGENIERIE DES COMPETENCES
SIRET : 49764855000018

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 11/03/2019 au 15/04/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
INGENIERIE DES COMPETENCES
37 Rue du Cadastre-Dugazon Bourgogne
97139 Les Abymes


Etat du recrutement : fermé
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
INGENIERIE DES COMPETENCES (ING COMPETENCES)
SIRET : 49764855000018

INGENIERIE DES COMPETENCES
37 Rue du Cadastre-Dugazon Bourgogne
97139 Les Abymes
Téléphone fixe : 05 90 90 10 22
Portable : 06 90 30 12 20


Date de mise à jour : 18/09/2018, Ref : 11_4636
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF Guadeloupe
  • logo carif
  • Téléphone : 05 90 99 35 30

Crédits 2015 © Réseau Carif-Oref - Tous droits réservés.