Fleuriste (BM) - BLOC 5 : Former, accompagner et gérer les ressources humaines d'une entreprise de fleuristerie

• Fleuriste (BM) - Code CertifInfo 115149
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

-         
Préparer
et réaliser un recrutement.

-         
Développer
les compétences des salariés et des apprentis.

-         
Analyser
et améliorer l'organisation du travail de la fleuristerie.

-         
Animer les équipes de l'entreprise floristique.

Programme de la formation

-         
Maîtriser les étapes
préalables au recrutement : définir des besoins en compétences, rédiger la
fiche de poste ainsi que l'offre d'emploi.

-         
Contractualiser la
collaboration dans le respect de la convention collective.

-         
Élaborer le plan de
formation et organiser des séquences d'évaluation du jeune dans l'entreprise de
fleuristerie et les communiquer au CFA.

-         
Organiser le parcours
d'apprentissage de l'alternant en lien avec le référentiel titre ou diplôme
visé.

-         
Constituer les équipes en fonction de la nature
des commandes, élaborer les plannings dans le respect du droit du travail et de
la sécurité.

-         
Mettre en place une
politique de rémunération en accord avec les accords de branche.

-         
Intégrer une politique
visant à l'amélioration du bien-être au travail (responsabilité sociétale des
entreprises)

-         
Conduire les entretiens professionnels (entretiens
d'évaluation, de fixation d'objectif, de régulation…) et les bilans de fin de
prestation. 

-         
Analyser les comportements
des salariés et gérer le volet relationnel des collaborateurs entre eux, avec les clients, les
autres prestataires.

Validation et sanction

Fleuriste (BM)

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2